玉溪06届毕业三校生提前找到“婆家”
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| 发表时间：2005/12/20 浏览 5769 次 |
近日，玉溪工业财贸职教集团传来好消息：该校培养的职业技术人才炙手可热，越来越多的2006届毕业生提前找到了“婆家”。
招聘会：1000多个岗位“抢”毕业生
11月25日，该校为明年的毕业生组织了一场就业双选洽谈会，比往年提早了许多。据介绍，主要是应用人单位的需求而提前组织的。
会上，共有百信商贸有限公司、中石油、玉溪供电局和昆明蓝天伊势农业有限公司等40余家用人单位前来招聘，预定岗位超过了1000个。一位女生高兴地告诉记者，岗位很多，不但用人单位可以挑选自己，自己也有机会选择用人单位。
订单：“订”出上千人才
“招聘会前就已经有300个岗位需招人，其中200多人已经到用人单位定岗实习去了，这些毕业生绝大多数都能与单位签订《用工合同》……”该校负责就业工作的李利平老师说。学校采取校企联合办学的方式，为用人单位“量身定做”专业人才，为该校毕业生就业起到了较大的推动作用。目前，学校与银河化工有限公司等25家单位签订了1600多名人才培养订单协议。
职教：与市场接轨天地宽
与1999年中等职业技术学校刚并轨时相比，玉溪工业财贸职教集团的毕业生就业形势发生了翻天覆地的变化。这是该校不断与市场接轨，培养市场需求人才的结果。该校还率先组建了招生与就业指导处，并经过市劳动和社会保障局批准成立了职业介绍所，具体负责招生与毕业生就业推荐工作。
李利平说，三校合并之后，学校更加重视结合市场需要来培养人才，与学校建立了长期人才供求关系的上百家用人单位招走了大部分毕业生。形成了覆盖工业、商业、金融、电子和服务等行业的就业网络，使教学、推荐就业与人才市场得以良好衔接。从2002年起，该校毕业生升入高校学习及就业率都在90%以上，2005届毕业生就业率达95%以上。
由于近几年出口畅，拉动了进口旺。从2001年起，该校连续几年都超额完成了招生计划。今年招收了1870名新生，完成计划的117%，创历史最高记录。
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