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岁末六大行业网上招聘“风向”

发表时间：2005/12/27 浏览 3662 次

IT业：工程师、项目人才最吃香

　　招聘需求

　　今年以来，中国IT业风起云涌：李开复“惊天一跳”，从微软直接跃到Google；阿里巴巴收购雅虎中国，并把雅虎中国的业务定位为搜索引擎；百度在纳斯达克上市；某招聘网站同Monster达成战略关系，获得5000万美元投资……行业的快速发展使得IT业在网络招聘市场始终属于首屈一指的用人大户。

　　统计数据显示，今年以来，IT行业招聘量最大的人才为高级软件工程师、支持工程师、硬件工程师、软测试工程师、项目经理等技术工程师和项目管理职位。

　　薪情数据

　　具有代表性的北京、上海、广州、深圳四地，高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右，高者能达到17－20万元；项目经理一般为8-10万元，优秀者能达到14－17万元。硬件工程师年薪则在8万元上下，高者能达到10-12万元之间。

　　才情预测

　　职业顾问认为，目前IT企业依旧感到人才短缺，中小IT公司普遍感到“合适的人”难找。同时，IT行业吸引着一浪又一浪的风险投资，有发展、有投入、有前景，就需要大量的人才，因此用人需求仍将继续趋旺。同时，行业的创新性也使得人员流动、跳槽、裁员现象越发频繁。

　　广告公关：加入WTO催热人才

　　招聘需求

　　2005年12月10日，中国广告业全面向外资开放。目前，奥美、电通、麦肯环球、BBDO环球、智威汤逊等世界排名前10位的广告公司都在中国设立了合资公司。国内外广告公司“猎取”的对象是拥有资深行业背景，具有开拓市场、挖掘潜在资源能力的高端管理人才。资深的广告人员，如客户经理、文案策划、美术指导、平面设计、项目服务等，也是需求席位上的“常客”。

　　由于大多涉及对外业务，公关行业里最吃香的是拥有深厚行业背景、广博知识、优秀外语能力的精兵强将。企业要求具有本科以上学历，拥有新闻、市场、营销、社会学、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作或政府关系。

　　薪情数据

　　数据显示，北京、上海、广州、深圳四地从事广告、公关的人员中，高级策划年薪一般在6万元左右，优秀者能达到8万元以上；高级经理一般在7.5-9万元之间，非常出色的高达18-23万元；一般的市场专员在4.5万元左右，高者能达到8万元上下。

　　才情预测

　　中国广告市场全面对外开放后，中外企业在一个平台上竞争，既熟悉本土广告业情况，又了解国际广告运作模式的人才成为业内企业需求的重点；与此同时，国外优秀的广告人才也将进入中国，在竞争中加速优胜劣汰。

　　房地产：行业调整人才需求“入冬”

　　招聘需求

　　房地产市场2005年的盘整使得业内招聘市场出现一定程度下滑。中华英才网就业指数显示，进入8月之后，房地产人才招聘一直在下滑，就业指数从8月份的1016.25点滑至9月份的827点，接着再跌至10月份的809点。虽然近两个月以来跌势有停止的迹象，但总体形势不容乐观。

　　房地产业目前的人才需求主要集中在建筑师、规划设计人员、监理工程师、财务管理与投资人员、项目经理、经验丰富的销售人员等。

　　薪情数据

　　在房地产行业略显活跃的北京、上海、广州、深圳四地，高级建筑设计师年薪为10-12万元左右，高薪者能达到17-20万；高级销售经理一般在11-12万元左右，由于销售经理以业绩说话，年薪达到35-41万元之间的也不在少数；而大量的房产经纪人年薪则略低，一般为6-7万元，高者在7.5-9万元之间。

　　才情预测

　　由于房地产行业的盘整，企业利润下调，导致了对从业者要求的抬高，且从业者的优胜劣汰会更加明显。目前来看，着眼于长远发展，房地产企业，包括大量房产中介公司，对有丰富经验的资深专业人才仍有一定需求量，但对初级人才的筛选更加苛刻，淘汰率更高。

　　快速消费品：用人需求保持平稳

　　招聘需求

　　快速消费品行业对人才的需求重点主要集中在销售和生产运营类。招聘人数最多的当属区域经理、销售部门经理、销售渠道经理、采购经理等，主要负责为网点、设施、采购等提供技术、销售支持。

　　在以生产制造为主的企业，职位需求主要包括维修技师、设备维护、操作工等一线技术员及项目工程师、设备维护工程师等；生产运营人才需求的专业方向涉及电器、机电一体化、工民建、食品等。

　　薪情数据

　　数据显示，快消业在各行业薪酬排名中稳步前进，

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