三次一模一样的笔试
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| 发表时间：2015/9/7 浏览 3990 次 |
小李去应聘一家合资企业。初试和面试，他都十分顺利地通过了。
第三关是笔试。负责监考的是应该公司的人事主管杨先生。等小李和其他的应试人员到齐了，杨先生说：“这次笔试分三次进行，每次时间为1小时，中间休息30分钟……”
第一次考试，小李以97分排在第一位，排在第二的是一个叫阿芬的女孩子。
很快，第二次考试又开始了。然而，拿到试卷的时候，小李和其他的应试人员一样，十分奇怪：这和刚刚考的试卷怎么一模一样呢？该不会是发错了吧？于是他们一起问杨先生，杨先生说试卷并没有发错。既然这样，小李也就懒得理那么多了，他自信地把笔一挥，刷刷刷，不用半个小时就把试卷给答完了。其他的人也和小李差不多，同样很快地把试卷填好交了。只有那个叫阿芬的女孩仍在托腮拍脑绞尽脑汁地冥思苦想……
大约一个小时后，第二次考试的成绩出来了，小李仍然以97分高居榜首，而那最后交试卷的阿芬则以96分紧跟其后。
第三次考试。试卷竟然和前两次完全一样，因此，一接过试卷，大家便纷纷地议论了起来：
“怎么和刚才交的试卷是一样的呢？”
“啊，怎么还是一样？!”
“该不会是玩我们吧……”
“……”
“安静，安静！”杨先生不得不拍了两下桌子，等到大家都静下来了，他才接着说道，“这次试卷还是和你们刚刚考的一样，这都是公司安排的。公司怎么安排，我就怎么执行，大家如果有哪位认为这样的考核不合理不想考的——你可以随时放下试卷，我马上放你出考场！”
众人一听，人事主管都这样说了，于是，只好老老实实地低下头去做答。
这样的考试肯定很轻松了。绝大多数的考生都和小李一样，干脆连考题都不用看了，凭着记忆，直接就把前两次的答案给照搬了上去。因此，不到十分钟，除了那个叫阿芬的，考场就空空如也了。
第三次考分出来了。小李还是以97分排在第一位，不过，这次他没有独占鳌头，那个叫阿芬的女孩也考到了97分。由于前两次都是自己拿了第一，因此，对此小李并不放在心上。他一点也不担心自己会被阿芬挤下来。
第二天，该公司的录用通知公布了，可是，上面只有阿芬的名字。小李落选了。
小李很不服气。于是，他气咻咻地冲进了该公司的经理室。
“我每次都考第一，你们为什么不录用我？为什么录用前两次都考得比我差的阿芬而不录用我——你们这样做公平、合理吗？”
总经理满面笑容的凝视着激动的小李，直到他心平气和了，才开口说道：
“李先生，其实我也很欣赏你的考分！真的，你的专业知识很扎实。可是，我并没有对外说过谁考了最高分我就录用谁啊，考分的高低对我们来说只是录用员工的一个标准，但也只是标准，并非决定性的因素。不错，你每次都考了最高分，但可惜的是你的答案也像你的考分一样——每次都一成不变。你想想，如果我们公司的员工都像你做答一样，总用同一种思维模式去经营我们的企业，我们能在竞争中胜出吗？我们录用阿芬，就是因为她不仅有才华，她还懂得反思和创新；她不仅仅善于发现错漏，还善于改正错误。其实，我之所以用三份完全相同的试卷考你们，就是考你们反思与创新的能力……”
听完总经理的说话，小李羞愧极了，他想是啊，面对三份相同的试卷自己怎么就没想到这些呢？原来专业知识固然重要，创新的思维也不能缺少啊。 |
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