求职信关系自己的生计与事业发展，不仅要精心撰写，反复修改，而且在投寄出或托人代交之前要反复检查。检查的项目大体有下列各项：
信封是否标准，地址与落款是否清楚？
收信人的姓名、职位或称呼是否正确？
是否写清楚了自己所要说明的内容？
是否提供了证明自己符合有关条件与资格的数据资料或回答了征聘广告所提的要求？
信中语气是否显示出自己的自信而并非吹嘘？
是否避免了使用专业术语？
否没有提及工资方面的要求？
是否写上了自己的兴趣爱好？
是否写明了可以见面的时间及联系方法？
是否说明了附有简历？
是否在求职信结尾部分暗示或明确表明了自己的希望？
信的内容是否简短而有说服力？
是否署名并告诉了对方反馈信息的地址电话？
是否留有副本以供面试时参考？
是否把求职信给朋友或有经验的人看过并征求意见？
是否记下了发信的日期，以便及时询问？
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