身为HR的你真的看懂《欢乐颂》了吗？
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| 发表时间：2016/5/24 浏览 5341 次 |
最近无论是在公交还是轻轨上，或者在等车、吃饭时，汇博小鹿总发现会有女生拿着手机痴痴地看着，偶尔还傻笑一下。凑近一看，她们都在看《欢乐颂》。小鹿莞尔一笑，这集我刚看过了！
很多人爱看《欢乐颂》是因为在剧中找到了自己的影子：
刚入社会时如邱莹莹和小关那种天真、单纯、以及对职场的满心期待；
混迹职场后如樊胜美般的生活压力，以及各种情感问题；
都想努力奋斗达到安迪的境界，职位高、地位高、能力好，没生活负担；
心中都羡慕着曲筱肖身世地位，但偶尔也吐槽要是自己也有这种家室，不见得会比她差！
但是身为HR的你们，就仅仅是在剧中的五个女生身上找影子吗？试试跳出来，从人力资源的角度来分析看看吧！
邱莹莹
简单固执，执行力强的一根筋妹子
邱莹莹虽在一些事务上没有主见，比较莽撞。但她的亮点盖过了她的缺点。三天时间加班熟悉了所有咖啡产品；一晚上喝几十杯咖啡；想到网店就立马去做即使不休息也没关系；别人一提点就去尝试现场推销咖啡豆等等，这些都验证了她的超高执行力！
职场中，邱莹莹是个很好的销售、或者活动执行，HR们觉得呢？
关雎尔
有想法没冲劲不自信的文艺妹子
关雎尔看似温柔文弱，却有着自己金色的梦想。不是名校毕业的她一心想留在满是名校毕业生的外企工作。很爱学习，却找不对学习方向，有想法又不自信，不敢提出，不敢相信自己的实力。
这类职员其实在各个公司都很常见，HR和部门领导只要平时多给与他们一些鼓励，表扬，让他们明白自己是得到认可的，感想敢做的话，他们会在这个职位上发挥出你想不到的光芒。
曲筱肖
任性有想法举一反三的富二代
曲筱肖的毒舌，直来直往让很多人表示有点反感。但换个想法，一个人如果太在意别人的想法可能在很多事的执行上面会受到很多限制。但是她思维开阔，举一反三的能力也让很多人羡慕。
像小曲这种类型的女孩儿，做策划，做BD都不错，只要你给她平台，她就可以给你业绩。前提是你的平台能够留得住她。
樊胜美
看似光鲜实则压力山大
樊胜美的工作能力毋庸置疑，更大的亮点是其沟通能力。能够委婉的拒绝人，也能在别人很愿意的情况下占便宜。表面光鲜亮丽，但个人背负着巨大的家庭债务。就像剧中说的，如果她一心扑事业，说不定成就会更大。
樊胜美热心、直肠、沟通能力强，在职场可以做一个很好的BD，PR，以及HR。
安迪
胜任所有工作却丢了自己
安迪有着人人羡慕的超高智商，从容淡定、思路清晰，决策能力与执行能力超强，遇事沉着，逻辑思维吊炸天。然而情商却不怎么高。但是特别清楚自己要什么，不要什么。
安迪这种是每个企业都想拥有的人才，企划、管理、甚至CEO职位相信她都可以处理得很好。
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