正确运用职场幽默
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| 发表时间：2016/12/12 浏览 4098 次 |
幽默是我们在职场上可笑又是意味深长的，幽默能够帮助我们在业务上大大的增加成功率，幽默能让我们在人际交往中赢得更多的人缘，幽默能够让事情事半功倍的，幽默也可以促进一个人的身心健康，幽默具有很强的自我激励作用，幽默还能够化解尴尬，体现一个人的睿智，但是职场上的幽默也要讲究一个度，这样幽默才能是自己在职场上的助手，变成协调人际关系的助手，要是用不好了，我们就是嘴下无德的了。那么，我们在职场上幽默的把握度应该是怎么样的呢！
第一，不要随便和上司开玩笑
你一定要记住不要随便的和你的上司开玩笑，上司永远是上司，不要期望自己在工作岗位上能够和他们成为朋友，即便我们以前是老同学或者是好朋友，也不要自以为过去自己和上司的交情可以和上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应该格外注意的。
第二，不要以别人的缺点作为开玩笑的话题
金无足赤人无完人，不要那同事的缺点或者不足开玩笑，我们以为你很熟悉对方的，可以随意的取笑对方的优缺点，但这些玩笑话却容易让对方觉得你是在冷嘲热讽，对方要是一个比较敏感的人，我们会因为一句无心的话而刺激他们的，最后是会让我们和对方的友情变得紧张，我们要记住，职场上有些玩笑要是一经说出，是无法收回的，也没法解释的。
第三，不和异性开过分的玩笑
有时候在办公室开个玩笑可以调节紧张的工作气氛，异性之间开玩笑也能够让我们缩进距离，但切记异性之间开玩笑不可过分，特别是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康的。
第四，不要总和同事开玩笑
开玩笑要能够掌握尺度，不要大大咧咧的开玩笑，这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事们就不会尊重你，在领导面前，我们会显得不够成熟，不够踏实的，领导也不能在信任你的，不能对你委以重任的，这样做也是在是得不偿失的。
第五，不要板着脸开玩笑
幽默的最高境界，一般是幽默大师自己不笑，却能把你逗得前仰后翻的，然而在生活中不是每个人都是幽默大师的，很难做到这点的，所以我们不要板着面孔和人家开玩笑，免得引起大家的不必要误会的。
总的来说，我们要能够掌握职场幽默的程度，幽默也是要注意场合和对象的，把握一定的尺度，切不可生搬硬套的。
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