才市分析:有经验的软件测试人才告缺
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| 发表时间：2006/4/25 浏览 1902 次 |
有经验的软件测试人才告缺
近日，发布的《2006年度软件测试行业专项调查报告》显示，7成以上企业在招聘软件测试人才时遇到最多的问题是“很多计算机专业应届毕业生缺乏实际经验和动手能力”。据了解，目前高等教育中专业的软件测试教育接近于空白，独立开设软件测试课程的高校非常少。国内目前系统的软件测试培训以北大青鸟 APTECH推出的BTEST项目为例，该项目培养目标便定位在具备软件项目测试经验、较强动手和学习能力以及能满足软件测试岗位基本素质要求的实用型软件测试人才，据BTEST负责人肖睿介绍，软件质量控制环节已成为中国软件业发展的重中之重，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位且有经验的不超过5万。
育婴师认证走进幼儿园
4月22日，由北京市教委学前儿童保教工作者协会和北京市劳动和社会保障局职业技能培训指导中心联手，开始在北京市各幼儿园开展育婴师培训认证工作。其培训对象是各幼儿园内的托班、低幼班、亲子园、早教中心的主课老师和幼儿园园长。据相关负责人介绍，在2007年底前，从事亲子园、幼儿园低幼班的老师和育婴师持证率达到60%以上。
教育和医疗行业成招聘热门
最新就业指数调查显示，北京由于IT业发展迅猛，计算机、信息服务行业以19.45%高居该市行业职位分布榜首。而教育和医疗行业在全国的招聘市场中位置愈发重要。在北京、上海等大城市，以培训教师为主的培训人员，年薪可达15万元，培训机构的教师年薪一般为5-8万元,资深的教师年薪10万也不稀奇。数据显示，医疗行业人均年薪可以达到45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。从3月招聘市场情况来看，今年，医疗行业仍将占据热门地位。
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