根据玉溪市中医医院业务发展需要，按照玉溪市人民政府玉政办发[2002]144号《关于市直单位补充工作人员实行公开招聘的有关问题的通知》精神，决定面向社会公开招聘和选调部分工作人员，以补充玉溪市中医医院部分空缺岗位。
一、招聘和选调职数及专业（13名）
1、普通高等院校未就业的毕业生（9名）
（1）中医骨伤专业（2名），硕士研究生；
（2）麻醉专业（1名），本科及以上学历、学士或硕士学位；
（3）针灸推拿或康复医学专业（2名），本科及以上学历、学士或硕士学位；
（4）医学影像专业（1名），本科及以上学历、学士或硕士学位；
（5）中药学专业（1名），本科及以上学历、学士或硕士学位；
（6）护理专业（2名），大专及以上学历。
2、选调在职工作人员（4名）
（1）放射科或超声影像科医生（1名），本科及以上学历（医学影像专业），学士或硕士学位，初级任职资格年龄在35周岁以下（1974年5月31日以后出生），中级及以上任职资格年龄在40周岁以下（1969年5月31日以后出生）。放射科医生须从事放射专业工作10年以上，放射医师及以上任职资格和持有执业医师资格证书、CT上岗证，能熟练掌握和操作CT、DR等设备进行检查，并能准确出具相关诊查报告；超声影像科医生须从事超声影像专业工作5年以上，超声影像医师及以上任职资格和持有执业医师资格证书、彩超上岗证，能熟练掌握和操作超声影像等设备进行检查，并能准确出具相关诊查报告；
（2）西医妇产科医生（1名），本科及以上学历（西医临床医学专业），学士或硕士学位，年龄40周岁以下（1969年5月31日以后出生），从事妇产科专业工作9年以上，妇产科学中级及以上任职资格，持有妇产科执业医师资格证书及高等学校教师资格证书，具备丰富的临床工作经验和解决专业复杂疑难问题能力，并具有一定的带教能力，在省级医疗机构或高等医学院校进修培训半年以上；
（3）护理人员（2名），大专及以上学历，护理专业和助产士专业各一名，年龄助教级30—35周岁（1974年5月31日—1979年5月31日出生），中级30—40周岁（1969年5月31日—1979年5月31日出生），分别从事护理和助产士工作5年以上，护师及以上任职资格，持有相关执业资格证书。
二、招聘和选调条件
1、基本条件（招聘和选调）
（1）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针和政策，遵纪守法，遵守职业道德，具有为医学献身的精神；
（2）有团队精神，积极进取，具备一定的口头表达能力和书写能力。
2、身体条件
身体健康，具备招聘、选调岗位工作能力，能吃苦耐劳。录用前需进行健康体检，体检标准按玉溪市公务员录用体检要求进行体检，体检合格方可办理相关录用手续。
3、专业条件
具备招聘、选调岗位所需专业基础理论知识和实际操作技能。硕士生及选调人员还需持有相关执业资格证书、任职资格证书。
4、招聘未就业普通高校毕业生，年龄在28周岁以下（1981年5月31日以后出生），中医骨伤专业硕士研究生年龄在30周岁以下（1979年5月31日以后出生）。
三、招聘和选调办法
1、组织报名：委托玉溪市人才市场按照公告条件公开报名。
2、资格审查：由市卫生局和市中医医院共同进行资格审查。
3、考试方式
（1）招聘普通高校毕业生：通过笔试、结构化面试、专业技能测试三种形式进行。先进行笔试，以笔试成绩作为结构化面试和专业技能测试人选的依据，并按招聘职数1：3的比例确定（笔试成绩须在40分以上方能按此比例确定），若达不到此比例的，笔试成绩在40分以上的直接进入结构化面试和专业技能测试。笔试、结构化面试由市人事局组织，专业技能测试在市人事局、市卫生局的监督指导下由市中医医院组织。笔试内容包括医学基础知识、招聘岗位专业知识、医学常用法律法规知识等；专业技能测试范围包括体格检查、无菌技术操作、徒手心肺复苏等。
（2）选调人员及中医骨伤专业硕士毕业生：通过专业技能测试（含实际工作能力考核，考核时限壹周，无菌技术操作、体格检查、徒手心肺复苏等）、组织考察两种形式进行，报名人数与各专业选调职数比例超3：1进行笔试，并分别按各专业选调职数1：3的比例确定专业技能测试人数。专业技能测试在市人事局、市卫生局的监督指导下由市中医医院组织。
4、医学常用法律法规知识参考用书：《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《医师定期考核管理办法》等。
5、通过国家英语四级、国家计算机二级以及取得执业资格者，在考试成绩相同的条件下优先考虑聘用。
6、公示结果：考核结束，由市人才市场发布考核结果公示。
7、凡在报考中作弊或在报考材料中隐瞒个人真实信息弄虚作假，一经查实，取消考试成绩和录用资格。
8、录取方式
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滇公网安备 53040202000017号