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2009年玉溪市中心血站公开招聘工作人员的公告
发表时间:2009/12/24 11:20:22    浏览 5671

关于玉溪市中心血站

公开招聘工作人员的公告

根据玉溪市中心血站业务发展需要,遵照玉溪市人民政府玉政办发(2002)144号《关于市直事业单位补充工作人员实行公开招聘有关问题的通知》精神,决定在编制内,面向社会分开招聘部份专业技术人员:

一、招聘职数及所聘岗位

(一)未就业大学本科毕业生2名:

1、计算机1 人(本科)。

2、经济类1人(本科,适合男性)。

(二)公开选调:

  护理1名。

二、招聘条件

(一)基本条件:拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线、方针、政策,遵纪守法,具有为采供血工作献身的精神;具有岗位所需要的业务和专业知识;身体健康,具备招聘岗位工作能力,吃苦耐劳;有较强的人际沟通能力,具有团队协作精神;积极进取,具备一定的口头表达能力和写作能力。

(二)岗位条件:

1、计算机管理岗位:

普通高等院校计算机网络及相关专业大学本科及以上学历,年龄28周岁以下,取得学士或硕士学位、通过国家英语六级及以上考试。

2、经济类岗位:

普通高等院校经济类专业大学本科及以上学历,年龄28周岁以下,取得学士或硕士学位、通过国家英语四级及以上考试。

    3、护理岗位:

护理专业大学专科及以上学历,有护士执业资格证,取得护师资格,从事护理工作四年以上,市属及红塔区属医疗卫生单位,年龄30周岁以下(1979年12月31日以前出生),身体健康,能胜任采血护士工作。

三、招聘办法

(一)组织报名:委托玉溪市人才市场按照公告条件公开报名。

(二)资格审查:由玉溪市卫生局和玉溪市中心血站共同进行。

(三)考试方法:

1、人才综合素质测评和专业技能测评:

人才综合素质测评成绩占40%,专业技能测评成绩占60%。若报名人数超过5人,以人才综合素质测评分数按1:2比例进入专业技能测评。

2、测评时间:另行通知。

3、公示结果:测评结束,由玉溪市人才市场发布结果公示。

4、聘用:按照考试成绩从高分到低分录取。根据考试结果,符合聘用条件,公示无争议,体检合格者,试用半个月,按现行政策办理聘用手续。

四、相关待遇及规定

1、被聘用人员与玉溪市中心血站按全员聘用制要求建立聘用关系,签订《聘用合同》。

2、被聘用人员的工资待遇按国家政策执行,福利及其它待遇按玉溪市中心血站规定执行。

3、玉溪市中心血站不承诺为被聘用人员解决住房及夫妻两地分居问题。

五、报名办法

1、报名时间:2009年12月24日至2009年12月28日。(节假日除外)上午8∶00—11∶30、下午14∶30—17∶30,逾期不予办理。

2、报名地点:玉溪市人才市场。

3、报名材料:毕业证书、学位证书、身份证、英语等级证书及相关证件的原件,并附一份复印件,同时交一寸免冠照两张,一份个人履历表。

联系电话:0877-2071327

4、报名时收取相关费用:70元/人。

 

 

 

玉溪市人事局                 玉溪市卫生局

 

二○○九年十二月二十三日



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