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2009年中共玉溪市委党校招聘教师公告 |
| 发表时间：2010/1/7 10:35:08 浏览 6130 次 |
中共玉溪市委党校2009年招聘教师公告
为了适应党校大教育、大培训的工作需要，根据玉溪市人民政府“关于市直事业单位补充工作人员实行公开招聘有关问题的通知”（玉政办发〔2002〕144号文件）和玉溪市机构编制委员会办公室“关于下达中共玉溪市委党校补充工作人员使用编制计划的通知”(玉编办[2009]99号文件)精神，玉溪市委党校决定向社会公开招聘教师,现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和范围
教师岗位3人。其中，研究生2名,本科生1名，面向玉溪市籍未就业的毕业生招聘。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（二）专业基础知识扎实，学习成绩优良，能熟练操作计算机，热爱干部教育事业，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
（三）身体健康，未婚，能胜任所招聘岗位的工作。
（四）年龄条件
1.研究生年龄在30岁以下。
2.本科生年龄在28岁以下。
（五）学历及专业条件
1.研究生岗位：硕士研究生学历，社会学专业1名、民俗学专业1名。
2.本科生岗位：本科学历，英语专业，学士学位。
三、招考办法
（一）组织报名：委托玉溪市人才市场按照公告条件报名。
（二）资格审查：由市委组织部和市委党校共同审查 。
（三）考试形式：由人才综合素质测评和试讲组成。人才综合素质测评委托市人才市场组织测评。试讲在市纪委监督下由市委组织部和市委党校共同组织。人才综合素质测评和试讲成绩各占50%。即：总成绩=综合素质测评成绩×50%+试讲成绩×50%。
（四）报名人数在2人以内，人才综合素质测评后直接参加试讲；报名人数超过2人的，按招考岗位1：2的比例确定试讲人选。
（五）试讲：提前一周按报考专业指定和公布试讲教材，考生根据试讲教材内容确定试讲专题，进行试讲，时间45分钟。
（六）公示结果：人才综合素质测评、试讲结束由市人才市场分别公布成绩。
（七）录取方式：按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人选；没有形成竞争的，综合成绩不低于60分（含60分）。
四、报名办法
（一）报名时间：2010年1月5日—2010年1月11日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30（节假日除外），逾期不予办理。
（二）报名地点：玉溪市人才市场
（三）携带材料
毕业证书、学位证、身份证、近期免冠一寸照片2张、各种获奖证书、职业资格及技术等级证书等相关材料。以上证书验原件并交复印件。
（四）报名时收取相关费用：70元/人。
五、其他事宜
考核合格人员，参照公务员录用体检标准要求进行体检，体检合格者，按现行政策办理相关聘用手续。
中共玉溪市委党校
二0一0年一月五日
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| 来源：玉溪市人才市场 |
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滇公网安备 53040202000017号