为进一步深化我省邮政企业人事制度改革，建立高素质的管理人员队伍，不断营造和完善公开、公平、公正、竞争择优的用人环境，为邮政的可持续发展提供人才保证。经省公司研究决定，面向昆明地区公开竞聘云南省邮政工会管理人员1名。现将相关事项公示如下： 一、竞聘部门及岗位
竞聘部门：云南省邮政工会
竞聘岗位：职工生活、权益维护管理（管理序列）
二、竞聘条件
（一）思想政治素质好，德才兼备、遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心和开拓创新精神；
（二）有一定的政策水平、实践经验和组织协调能力，具备竞聘岗位专业知识及工作能力，具有大专及以上学历和两年以上邮政系统基层管理工作经历。
（三）竞聘岗位具体要求详见《云南省邮政公司岗位说明书》。（《云南省邮政公司岗位说明书》请登录云南邮政网人才招聘专栏查阅）。
三、竞聘人员范围
本次竞聘面向昆明地区邮政企业在岗职工，凡属于昆明地区的在岗职工并满足竞聘条件者，均可自愿报名应聘。
四、组织领导
为确保竞聘工作公开、公正、公平进行，省公司人力资源部、纪检监察室、省邮政工会及省公司相关部室抽调相关人员组成竞聘工作小组，具体负责竞聘考核考察工作。
五、竞聘程序
按照公平、公正、公开、竞争择优的原则，本次竟聘采取个人自荐与考试（面试）、考察相结合的方式组织实施。应聘者经报名及资格审查、面试考核、组织考察、确定人选上岗试用、履行聘用手续等程序，择优聘用。具体程序如下：
（一）组织报名
1、发布公示：2010年1月28日发布公示
2、报名时间：2010年1月28日至2月2日24点
3、报名方式及要求
竞聘者登录云南邮政网（http://www.ynpost.com）首页“人才招聘—2010年云南邮政省邮政公司机关部室人才招聘”栏目，采取在线报名(在线填写竞聘报名登记表)，同时在线提交自荐材料（限500字以内）即可。
（二）资格审查（2010年2月3日至2月5日）
1、省公司人资部根据报名情况进行资格审查并汇总；
2、资格审查中若发现弄虚作假者，取消考试资格；
3、资格审查结束后，审查结果于2月5日通知报名者。
（三）面试
通过资格审查竞聘人员于2010年2月6日－7日在省邮政公司培训中心进行面试考核。
.竞聘者面试报到时需提供本人身份证、学历证和资格证书、获奖证明等证件原件
（四）组织考察
1、根据面试成绩确定考察对象并进行公示；
2、由竞聘工作小组成员考察竞聘对象的德能勤绩廉，征询群众意见。
（五）结果公示
根据组织考察结果，对拟聘人选进行聘前公示。
（六）试用聘任
公示结果不影响任用结果的按相关规定办理试用聘任手续，试用期3个月，试用期满经组织考核合格，按规定程序办理聘任手续。试用期考核不宜聘用的，退回原单位或另行安排工作。
六、其他相关事宜
（一）本次面试安排（时间及地点）以云南邮政网上通知为准，请关注云南邮政网www.ynpost.com/；
（二）竞聘上岗人员在试用期间，原单位按交流人员相关规定管理并保留其原岗位；
（三）竞聘后若无合适人选，暂时空缺。
联系人：严彧
联系电话：0871-3019517，13888199050
云南省邮政公司
2010年1月28日
文章来源于云南招生考试信息网
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