根据玉溪市第二幼儿园教育教学发展需要，为充实教师队伍，进一步提高教师队伍素质，根据有关要求和相关文件精神，结合实际，现将2011年招聘教师公告如下。
一、组织领导
招聘工作由玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市教育局、玉溪市第二幼儿园共同组织。
二、招聘原则
招聘教师工作按照德才兼备和公平、公正、公开、竞争的原则统一考核，择优录用。
三、招聘岗位：幼儿教师
四、招聘人数：4人
五、招聘渠道：面向社会公开招聘
六、招聘条件
（一） 坚持党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德、敬业和协作精神。
（二）身心健康，品行端正，热爱幼教事业，有较强的工作责任感及良好的沟通能力。
（三）身体条件：符合《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准，能适应教育教学工作的需要。
（四）学历要求：具有普通高等院校大学本科及以上学历。
（五）专业要求：学前教育专业或音乐教育。
（六）具有教师资格证。
（七）年龄：28周岁以下。
（八）年龄不超过35岁，现在岗的玉溪市第二幼儿园自主聘用教师可同时报名考试。
七、招聘程序
（一）发布公告
在玉溪人才网、玉溪教育网上发布招聘公告。
（二）组织报名
1、报名时间：2011年 7月 25日8∶00-2011年7月31日17∶00。
2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元。
4、面试前进行资格复审，携带材料：毕业证、身份证、相关获奖证书、资格证书，以上证书验原件，交复印件。本人基本情况、学习、工作简历或业务能力、工作成绩介绍一份。
（三）资格审查，复审
由玉溪市第二幼儿园、玉溪市教育局共同对报名人员进行报名资格审查，及面试前资格复审。
（四）考试
1、笔试（50分）。笔试内容：幼儿教育学、心理学、卫生学。
2、根据笔试成绩从高分到低分，按1∶2比例确定面试人员。
3、面试（50分）。面试内容包括技能展示（即自弹自唱歌曲、根据主题完成一件美术作品、自编并表演舞蹈）、设计并组织一节集中教育活动。
（五）录取方式
1、取笔试和面试两项成绩之和，按照从高分到低分择优确定拟录用人员4人。
2、拟录用人员按照《云南省申请教师资格人员体检办法》中的体检标准到指定医院进行体检。
3、在办理聘用手续过程中，若拟聘用人员身体条件不符合体检标准或有违纪违法、道德品质败坏等行为，则终止聘用手续。若出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。
4、公示。拟聘用人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
5、凡录用到我园工作的应聘者，聘任期间按照在职在编人员进行管理。
八、纪律要求
1、报考人员在报考过程中，应及时登陆玉溪人才网(www.yxrc.cn)了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
2、对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考核资格<
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