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2014年普洱市镇沅县城区学校公开选调教师公告
发表时间:2014/9/24 11:55:34    浏览 2279

随着城镇化进程步伐的加快,城区中小学扩班增容。城区学校教师紧缺,学科结构不合理,为了合理有序推进教师队伍县域内交流,实现城区教育持续、快速、健康发展。经县委、政府同意,今年将对城区部分学校公开选调教师8人。现将有关事项公告如下:

一、公开选调原则

一是坚持缺编补员、教学需要的原则;二是坚持学科结构平衡、学校稳定的原则;三是坚持公开、公平、公正的原则;四是坚持竞争择优的原则。

二、公开选调岗位及要求

1.镇沅一中岗位数:高中英语1人、高中数学1人。

2.县小岗位数:语文3人、科学1人。

3.县幼儿园岗位数:幼教2人。

所有参加选调人员只限报考一个学校中的一个岗位,不得兼报。

三、公开选调条件

(一)公开选调对象及范围

本县正式在职在编教师。

(二)公开选调基本条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

2.热爱教育事业,拥护学校章程,服从学校安排,恪守公民道德规范,身心健康,师德高尚,具有团队精神。

3.任教3年以上,年度履职考核结果为称职及以上。

4.学历及专业要求。报考普通高中学科岗位教师,须具有全日制本科及其以上学历,且具有高中教师资格;报考小学学科岗位教师,须具有专科及其以上学历,且具有小学及其以上相应学科教师资格;报考幼儿园学科岗位教师,须具有音乐、美术特长的专科及其以上学历,具有学前教育、幼儿教育、音乐、美术专业专科及其以上学历或有幼儿园教师资格证的优先考虑。

(三)有下列情形之一者,不得报名参加选调:

1.涉嫌违法、违纪,正在接受审查尚未有结论的。

2.近三年受过党纪、政纪处分的。

3.2013年7月-2014年8月学年度不任课的。

4.其他有关规定不能报考的。

四、报名及资格审查

(一)报名时间:2014年7月30日-8月4日。

(二)报名地点:镇沅县教育局人事股。

(三)资格审核需要提供的材料:3张免冠小一寸正规照,身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、结婚证原件及复印件,报名表原件(一式一份),夫妻分居人员还需提供配偶进入城区单位工作年限证明。《镇沅县2014年城区学校公开选调教师报名表》在“镇沅县人力资源和社会保障局政府信息公开网站”(http://pezy.xxgk.yn.gov.cn/Z_M_013/?departmentid=2290)和“镇沅县教育局政府信息公开网站”(http://pezy.xxgk.yn.gov.cn/Z_M_012/?departmentid=2285)上自行下载填写。

(四)准考证发放

发放时间:2014年8月11日。

发放地点:镇沅县教育局人事股。

五、笔试和课堂教学

(一)笔试

笔试开考比例为报名人数与职位聘用名额之比不低于3:1,个别学科达不到开考比例的,可由用人单位提出申请,主管部门同意,经县人力资源和社会保障部门批准后可适当放宽开考比例或进行岗位调剂。笔试采取闭卷的形式进行,试题总分共100分。笔试范围:幼儿园教师岗位的以《幼儿教育指导纲要》为依据重点考察基础知识、基本技能、基本要求等;小学教师岗位的考小学阶段所报学科专业知识;高中教师岗位的考高中阶段所报学科专业知识。

笔试时间:2014年8月12日9:00-11:00。

笔试地点:镇沅一中。

笔试成绩将于8月14日在“镇沅县教育局政府信息公开网站”进行公布。

(二)课堂教学

笔试结束后,根据同一职位考生的笔试成绩,从高到低以1:3的比例确定进入课堂教学人员,课堂教学满分100分。

高中教师岗位课堂教学:

1.课堂教学方式:讲课。

2.课堂教学时间:2014年8月20日。

3.课堂教学地点:镇沅一中。

小学、幼儿园教师岗位课堂教学:

1.课堂教学方式:说课。

2.课堂教学时间:2014年8月20日。

3.课堂教学地点:镇沅一中。

(三)计分

考试总成绩=笔试成绩X50%+课堂教学成绩X50%+照顾分

照顾分:为了体现以人为本的人文关怀,给予夫妻分居(指夫或妻有一方已调入城区工作)人员适当照顾,夫妻分居3-5年的每年加0.3分,夫妻分居6年及以上的每年加0.5分。

六、拟聘结果公示

根据考试总成绩,从高到低确定拟聘用人员。确定的拟聘用人员名单将在“镇沅县人力资源和社会保障局政府信息公开网站”和“镇沅县教育局政府信息公开网站”进行为期7天的公示,公示期间,有群众署真实姓名举报反映问题(未署真实姓名的一律不予受理),若反映问题经调查属实的,取消调动聘用资格,空缺岗位将按考试总成绩从高到低依次递补。

七、聘用

公示期满,对无问题或反应问题不影响选调的人员,正式确定为选调对象。选调对象按事业单位工作人员调动要求及程序,由主管部门审核,报县人社局办理调动等相关手续,由调入学校按现有专业技术岗位进行聘用,不服从高职低聘的一律视为自动放弃选调,返回原单位工作,所缺人员按总成绩从高到低依次递补。

八、纪律监督

此次选调工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。选调工作中如有违纪情况发生,属报考人员违纪的取消其选调资格,且三年内不得再参与选调;属参与组织选调工作人员违纪的,将按有关规定严肃处理。整个选调工作接受纪委监察部门及社会监督。

监督电话:县纪委0879-5811247

县人社局0879-5811219

县教育局0879-5813867

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县教育局

2014年7月29日





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