根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局《关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见》（玉人社发〔2012〕54号）文件精神，现将2014年玉溪市事业单位公开招聘工作人员（第三批）有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及要求
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有招聘岗位所需的毕业证书、专业或技能条件；
4、具有适应招聘岗位要求的身体条件；
5、年龄18周岁以上35周岁以下（1979年10月8日至1996年10月8日出生）， 具有硕士研究生学历或中级职称者，年龄可放宽到40周岁（1974年10月8日后出生）；具有博士研究生学历或副高以上职称者，年龄可放宽到45周岁（1969年10月8日后出生）。
有下列情况之一者不得报考：
1、2011年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员；
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
4、参加2014年公务员考试、玉溪市事业单位提前招聘、公开招聘或其他考试已被录用的；
5、2014年10月8日属机关事业单位在职在编人员（岗位表中明确接受在职在编人员报名的除外）。
（二）招聘单位、岗位、职数及具体报名条件
见附件：《2014年玉溪市事业单位公开招聘工作人员岗位表（第三批）》。
专业目录参照《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》。
请考生报名前认真阅读公告及《报考指南》。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2014年10月8日上午08∶00-2014年10月10日下午17∶00。
2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网（www.yxrc.cn，下同）。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费（注意查看交费状态，确认交费成功）→打印准考证→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2014年10月11日下午17∶00。报名资料审核已通过且交费成功的考生才能打印准考证及参加考试。
4、本批次招聘每名考生限报一个岗位。
（二）资格审查
由各招聘单位及其主管部门共同进行报名资格审查。凡考生不按要求及时提供所需材料，均视为资格复审不合格。
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（三）笔试
招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到规定比例方可开考，达不到的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位。具体开考比例见岗位表。
笔试科目为事业单位公共基础知识，笔试满分100分，后续考试环节满分100分。笔试时间为2014年10月18日下15:00-17:00,打印准考证时间为2014年10月16-10月17日。
2014年玉溪市事业单位公开招聘工作人员考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
（四）资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2（部分岗位按1∶3，详见岗位表）的比例确定进入资格复审人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的招聘岗位参加笔试考生全部进入资格复审，免笔试岗位考生全部进入资格复审。
资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证，及与报名岗位要求相关的证书、证明等资格复审材料参加，机关事业单位在编在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明。服务基层四类人员须提供所在单位（村镇）及主管部门同意报考证明。资格复审材料验原件，交复印件。
资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入后续考试，若资格复审合格但在后续考试前放弃的考生不递补。
（五）后续考试环节
各招聘岗位后续考试方式、综合成绩计算方式等见附件。面试方式为结构化面试或无领导小组讨论。后续考试时间、地点、最低分数控制线等有关事项于资格复审时通知。
（六）确定拟聘用人员
按综合成绩从高分到低分确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试成绩排序（免笔试岗位综合成绩并列的，按专业技能测试成绩排序），若仍并列，采取加试方式解决。
（七）体检
由市直招聘单位组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，并可结合行业和岗位特点做补充要求。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由招聘单位决定是否递补。
（八）考察
由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格。拟聘用人员考察不合格或放弃考察考生，由招聘单位决定是否递补。
（九）公示
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。
（十）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用（不递补）；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格（不递补）。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
三、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或聘用资格。
（四）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具书面说明。
（五）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（六）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。
（七）招聘工作由纪检监察部门全程监督。
监督电话：0877-2025237
四、报名咨询电话
玉溪市农业科学院：0877-2066427
玉溪市动物疫病预防控制中心：0877-2026710
玉溪市农产品质量安全检验检测中心：0877-6563796
玉溪市基础地理信息中心：0877-2663315
玉溪市环境监测站：0877-2018907
玉溪市抚仙湖生态环境保护工程管理中心： 0877-2668713
玉溪市食品药品检验所：0877-2013180
玉溪市科技发展中心：0877-2076278
玉溪市知识产权援助中心：0877-2028718
玉溪师范学院：0877-2058559
玉溪市民族中学：0877-4024065
玉溪市人力资源和社会保障局信息中心：0877-2072301
玉溪市第二人民医院：0877-6130669
玉溪市广播电视局安全播出监测中心：0877-2017148
玉溪市广播电视局照壁山发射台：0877-2026438
玉溪市广播电视局老尖山发射台：0877-8034924
玉溪电视台：0877-2024268
玉溪市急救中心：0877-2051150
玉溪市少年儿童体育学校：0877-2068763
玉溪体育运动学校：0877-2050924
云南省玉溪卫生学校：0877-8885175
玉溪市城建档案馆：0877-2033390
玉溪市住房制度改革领导小组办公室：0877-2051568
玉溪市房屋租赁市场管理所：0877-2073087
玉溪市聂耳文化广场管理中心：0877-2664373
玉溪市住房公积金管理中心：0877-8889369
玉溪市中心城区水资源调度管理局：0877-2681426
玉溪滇剧（国家非物质文化遗产）传承保护展演中心：
0877-2027567
玉溪花灯戏（国家非物质文化遗产）传承保护展演中心：
0877-2023807
玉溪市文化管理服务中心：0877-2989029
玉溪市国营玉白顶林场：0877-2070130
玉溪技师学院玉溪工业财贸学校：0877-2041076
玉溪市社会福利服务中心：0877-6571574
玉溪市福利彩票管理中心：0877-2025582
玉溪市军队离退休干部休养所：0877-2026578
附件：12014年玉溪市事业单位招聘工作人员岗位表
2、《2014年玉溪市事业单位公开招聘工作人员报考指南》
玉溪市人力资源和社会保障局
二〇一四年九月二十八日
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滇公网安备 53040202000017号