国家“外专千人”Jeffrey Bennetzen（美国科学院院士）研究组一直是世界基因组学研究的领头实验室。该研究组的一系列研究成果已在Nature，Science，NatureGenetics，NatureBiotechnology，PlantCell，PNAS等国际顶级刊物上发表，并在国际上有相当重要的影响。研究组现主要依托于中科院昆明植物研究所内的“中国西南野生生物种质资源库”。目前研究重点之一为开展具有中国特色的饮用茶、油茶等山茶属的基因组学，功能基因组学及生物信息学研究。探讨山茶属基因组的构成及进化发育中决定茶叶品质和风味的关键基因，油茶果发育中和油的产生等品质相关的控制基因。现因工作需要，公开招聘精通分子生物学、基因组学或者生物信息学的研究助理，诚邀有意者前来应聘，尤其欢迎有海外留学经历优秀的具有博士学位的学者加入。研究组同时接受博士后研究人员，优秀的博士后将有机会到美国大学进行相应的研究工作。
一、应聘条件
1、研究助理岗位一：分子生物学
获得博士学位，具有良好的分子生物学基础技能或者基因组学方面的实验研究技能。优秀的硕士欢迎尝试。
2、研究助理岗位二：生物信息学
获得博士学位，具有良好的进化生物学、基因组学和生物信息学基础。生物信息学岗位需要有基因组、转录组的组装、注释、关联分析、下一代测序数据分析等方面工作经验。优秀的硕士欢迎尝试。
以上2种岗位均需满足以下条件：
1）具有良好的论文发表记录；
2）具有良好的合作精神与独立工作能力；
3）具有优秀的英语听说读写能力。
二、岗位性质及待遇
岗位性质为项目聘用，待遇按照国家、中科院及昆明植物所相关规定执行，试用期为2个月。
三、应聘需提交材料
1、《昆明植物研究所岗位应聘表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》（见附件）；
2、个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail)；
3、2封相关领域副高级及以上专家推荐信（请注明专家单位、职务、联系方式）；
4、学位和相关资格证书复印件（答辩时需提交原件查验）；
5、其它获奖材料或工作经历证明。
四、招聘程序
1、资格审查：
根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。
2、竞聘答辩：
答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为10-15分钟；之后进行专家提问和应聘者回答问题，时间为10-15分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问，招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等，进行无记名投票，获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。
3、报名截止日期：本招聘启事有效期至录用到合适的人员为止。
五、联系方式
请按照要求同时提交纸质和电子版正式应聘材料，标题请注明：“应聘-Jeffrey研究组-姓名”。材料不全者将不予考虑，未通过资格审查者恕不另行通知。联系人信息如下：
1、组织人事处：申敏：0871-65223006；shenmin@mail.kib.ac.cn。
2、进一步了解岗位设置、课题组和研究课题情况，请联系王学文及陈中科老师，邮箱：wangxuewen@mail.kib.ac.cn；chenzhongke@mail.kib.ac.cn。
组织人事处
2014年11月24日
附件列表：应聘人员提交材料.rar
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