为深化人事制度改革、完善用人机制，打造一支高素质的教师队伍。我校根据县委编办核定的编制配备标准，经县教育局批准，开展空缺岗位教师公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、指导思想和原则 坚持德才兼备标准和“公开、公平、公正、择优”的原则，招聘部分优秀教师，充实到我校教师队伍中，进一步完善我校职高教师队伍人员结构，提高教师整体素质。 二、招聘对象 参加教育教学工作满三年，具有所报学科岗位两年以上教学实践经验的我县在职在编初中、高中教师，中学特岗教师服务期须满3年（由所在学校提供证明）。 三、岗位设置 四、招聘条件 （一）基本条件 1．拥护中国共产党，认真学习党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，具有无私奉献和创新精神。 2．遵纪守法，品行端正，为人师表，教书育人，具有良好思想品质和职业道德，团结同志，关爱学生。 3．具有较强的教育教学能力，有扎实的专业基础知识和基本技能。 4．身体健康，能履行岗位职责，坚持正常工作。 5．年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生）；受过县级及其以上党委、政府表彰的优秀教师或先进教育工作者或受过县级及其以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛获一、二、三等奖的教师，年龄放宽到38岁（1977年7月31日以后出生）。 6．确定为拟聘用人员的由学校招聘领导小组统一组织到县级医院进行体检（费用自理），达不到办理教师资格证规定体检标准要求的不予聘用。 （二）专业技术岗位条件 1．具有担任班主任的工作经验和能力。 2．所报学科岗位必须与教师资格证或学历证的专业相对应，有所报学科岗位两年以上的教学经验。 3．在近三年的履职考核中达合格及以上等次。 4．艺术设计、车辆工程两个学科岗位要求具有本科及以上学历（不含本科在读），艺术设计岗位要能熟练操作计算机，有较强的电脑艺术设计专业课教学基本功和专业理论基础知识；车辆工程岗位应有汽车维修专业课教学扎实的教学基本功、专业理论基础知识。 五、竞聘程序 （一）报名 按照招聘条件及要求，应聘者到我校校务办公室填写竞聘申请表，报名时需交以下材料： 1．近期免冠照片1张。 2．近三年的考核证明。 3．所教学科班级年级成绩证明（证明上要注明所任教年级、班级、学年考试平均分），所出据证明必须真实有效，如有虚假，取消报名资格和竞聘成绩。 4．报名时提供身份证、毕业证、专业技术职称证、普通话等级证等各种证书原件及复印件一份。 5.各种证明必须在报名期间提交，逾期不予认可。 （二）组织竞聘 竞聘综合成绩总分100分，其中笔试占40%，实践操作和专业测试占25%，课件制作占10%，讲课占20%，即兴答辩占5%。 1．笔试（40分）。 笔试内容职高对应学科专业知识（艺术设计专业为职高平面设计专业对应的专业知识；车辆工程专业为职高汽车维修专业对应的专业知识）�？汲∩柙谘馍较孛褡逯醒�，应聘者自带身份证参加考试。 报名人数超过所设岗位数2倍及以上的，按所设岗位数的1：2进入下一环节的测试；报名人数未达到所设岗位数所设岗位数2倍的，全部进入下一环节的测试。 2.实践操作和专业技能测试（25分）。 艺术设计学科考察计算机实际操作和计算机平面设计能力；车辆工程岗位进行专业测试，测试汽车维修基本技能。 3．课件制作（10分）。根据提供的本学科教学的内容，进行课件制作。 4．随机抽课题进行讲课（20分）。备课30分钟，讲课15分钟（课题内容为职高相应学科内容）。 5．随机抽题即兴答辩（5分）。 （三）公示聘用 根据笔试、面试综合成绩由高到低确定拟聘人员（竞聘综合成绩并列的，以实践操作和专业技能测试分高者入选，再出现并列的以讲课成绩分高者入选，综合成绩达不到70分者，不予聘用），拟聘用人员确定后进行公示，公示期为7天，公示期满无异议，上报县教育局函请县人力资源和社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。 六、竞聘日程安排 1．2015年7月14日至7月20日公示招聘公告。 2．2015年7月20日至21日下午17：30止，组织报名，同步进行资格审查。 报名地点：砚山县民族职业高级中学校务办公室（二楼）。 3．7月22日上午9:00公布资格审查合格竞聘者名单。 4．竞聘时间安排： 7月23日上午9：00—11：00，在砚山县民族中学进行笔试； 7月23日下午5:00公示面试测试成绩及进入下一测试环节人员名单； 7月24日上午8:30—11:30课件制作和专业技能测试，中午13:30进行讲课、答辩考核。 5．7月27日至8月2日公示拟聘人员、组织体验。 本招聘公告由砚山县民族职业高级中学负责解释。 咨询电话：18008763600 监督电话：0876—3127440（县教育局监审股） 砚山县民族职业高级中学 二0一五年七月十四日
|
滇公网安备 53040202000017号