玉溪家园人力资源服务有限公司招聘公告
玉溪家园人力资源服务有限公司注册成立于2023年3月3日是一家以经营人力资源服务为主的国有控股混合所有制企业。根据公司工作需要，招聘项目用工3人，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；
（二）坚持平等自愿、协商一致的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及人数
农业项目负责人1名，农业项目工勤岗1名，综合项目外包专员1名。
三、岗位要求及薪资待遇
（一）农业项目负责人1名
1．招聘条件
（1）全日制本科及以上学历，农业相关专业。
（2）具备两年以上农业项目管理经验，熟悉项目规划、执行、监控及评估流程。
（3）具有较强的组织协调能力、沟通能力及学习能力，能适应出差。
（4）具备独立编制项目方案的能力，掌握相关专业知识及方法。
2．岗位职责
（1）负责项目的规划与执行，包括项目的可行性研究、成本预算、进度安排等。
（2）负责项目安全教育培训及现场管理工作。
（3）组建并管理项目团队，确保团队成员能力与项目需求相匹配。
（4）监控项目进度，确保项目目标的实现，并根据需要调整项目计划。
（5）识别并应对项目风险，进行项目监测、跟踪和预警。
（6）协调项目所需资源，包括人力、物力、财力及信息资源。
（7）评估项目成果，包括效益分析、成本分析等。
3．薪资待遇及工作时间
（1）薪资待遇：4000元/月（含五险个人部分）+社会保险+项目绩效。
（2）工作时间：按项目要求。
（3）工作地点：玉溪市元江县。
（二）农业项目工勤岗1名
1．招聘条件
（1）全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学相关专业毕业，年龄40周岁及以下。
（2）从事过行政相关工作优先考虑，能够熟练操作计算机办公软件、各类文档及电子表格，具备公文写作能力。
（3）具备良好的沟通协调能力及计划和执行能力。
2．岗位职责
（1）负责农业项目日常行政事务管理，包括文件归档、会议安排、资料整理等。
（2）协助项目负责人进行项目文档编制、资料收集与整理工作。
（3）负责项目现场的日常管理和协调工作，确保项目顺利进行。
（4）参与项目活动的组织与执行，包括会议筹备、活动安排等。
（5）完成上级交办的其他相关工作任务。
（7）评估项目成果，包括效益分析、成本分析等。
3．薪资待遇及工作时间
（1）薪资待遇：3500元/月（含五险个人部分）+社会保险+项目绩效。
（2）工作时间：按项目要求。
（3）工作地点：玉溪市红塔区。
（三）综合项目外包专员1名
1．招聘条件
（1）全日制本科及以上学历，工商管理类专业，年龄40周岁及以下；
（2）能够熟练操作计算机办公软件、各类文档及电子表格；
（3）具备较强的组织管理能力，判断和决策能力，良好的沟通协调能力及计划和执行能力。
2．岗位职责
（1）负责公司综合项目的日常管理和协调工作，确保项目按时按质完成。
（2）协助项目负责人进行项目文档编制、进度跟踪与汇报工作。
（3）参与项目合同的起草、审核及管理工作，确保合同内容准确无误。
（4）负责公司与客户、合作伙伴之间的沟通与协调，维护良好的合作关系。
（5）完成上级交办的其他相关工作任务。
3．薪资待遇及工作时间
（1）薪资待遇：3500元/月（含五险个人部分）+社会保险+项目绩效。
（2）工作时间：按项目要求。
（3）工作地点：玉溪市红塔区。
四、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；
（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）身体健康，适应岗位要求；
（五）符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求（年龄以岗位表要求为准，年龄计算截止日期为招聘公告发布日）。
有下列情形之一的人员不得报考：
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2．曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4．违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的；
6．依据法律法规终身不得从事法律职业的；
五、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审和聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号上发布。
（二）报名
1．报名方式：采取现场报名。
现场报名时间：2025年3月19日—3月24日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。（周六下午及周日发送邮件545685479@qq.com，邮件名称为：姓名+岗位，邮件内容提交电子版和扫描件，岗位报名表、身份证和学历证书扫描件、工作证明扫描件及其他证明扫描件）。
报名地点：玉溪市红塔区气象路22号3幢（103-104室）（玉溪家园人力资源服务有限公司）。
2．报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸打印并贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）及相关职业资格证书。
3．报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。
4．报名咨询电话：0877—8899180（张老师、赵老师）
5．面试时间及地点在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
（三）资格审核
由玉溪家园人力资源服务有限公司对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，公司均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。
（四）其他注意事项
1．报名人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格；
2．报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。
六、组织考试
采用半结构化面试的方式进行。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，面试成绩满分100分。面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。
七、体检
按照面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等体检规定组织实施。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。体检费用由考生自行承担。
八、政审
由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
九、公示
确定为拟聘用的人员，在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网、“玉溪招聘网”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
十、聘用及人员管理
1．聘用。由玉溪家园人力资源服务公司按岗位要求招聘录用后以项目用工签订劳动合同，实行试用期制，试用期为1个月，试用期满，由公司组织考核，考核不合格的，不予聘用。
2．人员管理。公司对员工进行日常管理，项目岗位职责、作息制度，薪酬待遇、考核奖励等按公司有关规定执行。
十一、重要提示
（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。
（二）为确保招聘工作的公平、公正，在招聘过程中，公司相关人员必须按有关规定实行回避制度。公司负责人和招聘工作人员在办理员工招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，应按照国办发﹝2002﹞35 号文件规定实行回避。
（三）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
（四）本次招聘工作未尽事宜由玉溪家园人力资源服务有限公司具体研究确定，并负责解释。
【点击下载附件】：《岗位报名表》
玉溪家园人力资源服务有限公司
2025年3月19日
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滇公网安备 53040202000017号