2008年昆钢大中专毕业生待遇情况及报到需知
发表时间：2008/11/20 10:32:32 浏览 9077 次
一、待遇
收入=岗位工资+效益工资（奖金）
（一）岗位工资：
1、实习期间
（1）双学位和研究生：初进厂（实习期间）岗位工资为1420.00元。半年后，经考核合格，可提前转
正定岗(正常考核期为一年)，并享受工资待遇，约1700.00元。
（2）大学本科：初进厂（实习期间）岗位工资约为1280.00元。半年后，经考核合格，可提前转正定
岗(正常考核期为一年)，并享受工资待遇，约1560.00元。
（3）大学专科：初进厂（实习期间）岗位工资约为1170.00元。一年后经考核合格，转正定级为员级
专业技术职务。其岗位工资约为1420.00元。
2、转正定岗后
大中专生实习一年期满后，经单位考核合格，可按国家相关规定认定为相应专业和级别的专业技术职
务任职资格，并享受对应的岗位工资。
大学专科生一年期满后，可考核认定为员级专业技术职务。履职二年考核合格后，可晋升助级专业技
术职务。履职五年考核合格后，可晋升中级职务。中职履职五年、专业工作累计20年，考核合格后，
可晋升副高级专业技术职务。
大学本科生一年期满后，可考核认定为助理级专业技术职务。四年期满履职考核合格后，可晋升中级
职务。中职履职五年考核合格后，可晋升副高级专业技术职务。副高级履职五年考核合格后，可晋升
正高级专业技术职务。
（3）获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格，可认定为助理级专业技术职务。履职二年考核
合格后，可晋升中级专业技术职务。获得博士学位，经考察合格，可认定为中级专业技术职务。中级
履职二年后，可晋升副高级专业技术职务。
（二）效益工资（奖金）：
实习期前三个月内不享受效益工资，从第四个月至转正定岗前按不低于单位平均效益工资的50%计发；
转正定岗后，效益工资按经济责任制考核发放。
（三）协商工资制：为了吸引人才，针对录用新产品开发、技术课题攻关、项目承包等科研活动或企
业管理的专业技术人员以及短缺专业的硕士学历以上院校毕业生，由集团公司职能部门、用人单位与
本人三方经平等自愿、协商一致签订协议书，明确规定岗位职责、工作目标、工资报酬（所需的短缺
专业硕士毕业生不低于1600元/月）、考核办法及其他权利义务等内容。
对新产品开发、技术课题攻关，可实行项目负责制，按该项目所创效益的一定比例提成；产品营销可
按营销效益的一定比例提成。评选公司专业技术带头人可享受专业技术带头人津贴。
（四）其他：
（1）新录用的研究生、硕士研究生、博士研究生一次性发给5000.00元的安家费，如三年内离开我司
者按比例退赔。另为当年紧缺专业的学生也可视情况发放一次性安家费。（如地质、采选、液压等）
（2）按国家规定缴纳和享受养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险等待遇。以上收入
均没有扣除五金保险个人应缴数额。
（3）本着平等自愿协商一致，签定劳动合同，期限为1—3年。
（4）公司严格执行当地最低工资标准制度。
（5）提供宿舍，公司设有单身职工小区，每月70.00—80.00元的租金，外加水电费等其他费用，共需
90.00—100.00元左右。
二、报到须知
1、报到时间：7月1日—8月1日，如遇有特殊原因者需事先告之我公司，过时不候。
2、报到地点：云南省安宁市昆钢组织人事部。
3、乘车路线：
（1）在昆明火车站乘坐公交车2路车至文庙站（胜利堂广场），在胜利堂广场乘坐昆钢交通车至昆钢
，到组织人事部报到。
（2）在昆明火车站乘坐公交车2路车至小西门站（远郊客运站），在远郊客运站乘坐17路公交车至昆
钢，到组织人事部报到。
4、报道需携带材料：学校就业派遣证、毕业证、学位证、户口转迁证明、身份证及近期半寸照片一张
。
5、报销规定：根据公司规定，可报销从学校所在地到昆钢的单程车船票、住宿费和行李托运费（都为
普通标准）。
6、对未达到我公司要求条件者，公司谢绝报到。
三、工作日安排
公司执行国家休息日制度。由于企业生产、工作要求，生产单位实行四班三运转，机关单位实行五天
上班制，遇到特殊情况安排加班，法定节日加班有加班工资,假日加班安排同等休息时间。
欢迎有志之士选择昆钢、效力昆钢，我们共同携手建设昆钢美好明天！
电子邮件:kgzzb@ynkg.com
昆钢组织人事部
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（群号573629759）