菏澤人才集團召開業務交流暨工作推進會議

　　1月7日，人才集團在會議室召開業務交流暨工作推進會議。公司總經理周岩主持會議，集團機關全體人員參加了會議。

　　會上副總經理楊磊通報了人才集團2021年度工作開展總體情況，各參會人員針對公司2021年度工作完成情況、存在的問題、公司可開展的業務和下一步推進工作的措施進行了自主發言。周岩對推進人才集團2022年度工作進度提出工作要求。

　　會議指出，人才集團于2021年8月31日正式揭牌成立，是菏澤市惟一的人才發展類專業化國有獨資企業，被市委、市政府賦予人才服務平台、創新創業服務平台、人才與産業融合服務平台三個定位，用心統籌謀劃好今年各項工作任務，奮力開創公司高質量發展新局面責任重大、使命艱巨、意義深遠。

　　會議強調，要充分認識人才集團各項工作任務的艱巨性和形勢的嚴峻性，堅持“以産業引人才，以人才促産業”的發展理念，積極在拓展公司業務方面建言獻策，努力為下步工作謀劃思路，精準施策，嚴格各項工作程序化管理，加快公司各項工作進度。

　　會議要求，一是要建立自豪感，強化信心和決心。人才集團的成立是市委、市政府加強人才發展頂層設計、打造最優人才生态的重要舉措，對菏澤厚植發展新優勢、搶占發展制高點具有重大意義。二是要保持危機感，強化監督和責任。公司要以提高經濟效益為主，各部室要嚴格按照職責分工，提前做好各項工作進度安排，突出重點強化監督和責任，力促各項計劃目标及時完成，依法依規做好各項工作。三是要有自信心，強化工作執行力。做好人才工作、造就高素質人才隊伍，是推動工作科學發展，提高核心競争力的重要保證。公司全體要充分認識工作的重要性和緊迫性，加強學習，創新思路，奮力推進公司高質量發展。

　　人才集團将牢牢把握新形勢新挑戰新機遇，進一步增強做好人才工作的責任感、使命感、緊迫感，明确責任，落實舉措，以時不我待的奮鬥姿态、隻争朝夕的精神狀态，力争公司早日步入正常、良性發展軌道。

撰稿人：王玉國

攝影人：楊曉琪

審核人：周  岩