2022年牡丹區公開招聘鄉村公益性崗位公告（第二批）

為深入貫徹落實國家和省市穩就業、保就業的決策部署，積極消納農村剩餘勞動力，着力提高鄉村低收入群體收入。根據《牡丹區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》（菏區政辦字〔2022〕3号）文件精神，經區政府批準，面向社會公開招聘鄉村公益性崗位人員，現将有關事項公告如下：

我區納入就業幫扶範圍的就業困難人員。主要包括：脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡失業人員（45-65周歲）等群體。

二、招聘崗位數量及類型

本次共招聘鄉村公益性崗位2190個，其中包含鄉村保潔人員崗位1080個、公共防疫人員崗位860個。具體崗位分配情況見《鎮（街道）2022年度鄉村公益性崗位明細表》。

三、報名

（一）報名時間：2022年11月21日--2022年11月26日。

（二）報名地點：牡丹區各鎮街人力資源和社會保障所。

（三）報名方式：采取本人現場報名和村（社區）推薦相結合的方式。

（四）報名須提供的材料：

1.《鄉村公益性崗位申報認定表》兩份；

2.本人身份證原件和複印件兩份；

3.一寸彩色照片兩張；

4.脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）提供鄉村振興部門出具的證明材料，農村低收入人口提供民政部門出具的證明材料，農村殘疾人提供本人《殘疾證》原件及複印件。

四、錄用聘用

（一）公示：拟錄用人員名單在鎮（街道）公示3天。

（二）錄用：公示無異議後，鎮（街道）根據崗位需要自行組織招聘人員進行體檢，體檢合格後錄用。

（三）簽訂合同：各用人單位與上崗人員簽訂勞務協議，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作内容、工作時長、補貼标準、監管責任等内容，勞務協議原則上每年一簽。鄉村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。　

鄉村公益性崗位勞務協議不适用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

（四）業務培訓：錄用人員參加由鎮（街道）統一組織的崗前培訓，并服從崗位分配，否則取消錄用資格。

五、薪酬待遇

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，補貼标準按照不低于本地小時最低工資标準，根據崗位類型、勞動時間等因素确定，按月發放。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險。

未盡事宜由牡丹區公共就業和人才服務中心負責解釋。

咨詢電話：0530-3966038

牡丹區就業工作領導小組

2022年11月21日