2023年春季濰坊科技學院公開招聘工作人員公告

根據濰坊科技學院崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652号）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6号）和事業單位公開招聘有關規定，2023年春季濰坊科技學院拟面向社會公開招聘工作人員80名。現将有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　具體招聘崗位詳見附件1。

　　二、應聘資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）年齡應在40周歲以下（1982年2月6日及以後出生）；

　　（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共産黨領導和社會主義制度；

　　（四）具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件、心理素質；

　　（五）具有招聘崗位要求的專業（主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄設置）和學曆學位（畢業證書、學位證書所學專業相一緻）等條件，2023年應屆全日制高校畢業生須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學曆學位證，逾期未提供的，不予聘用；

　　（六）海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學曆學位認證材料後，可報考有相應層次學曆、學位要求的崗位；

　　（七）定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　（八）具備招聘崗位所需要的其他條件；

　　（九）法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：壽光市黨政機關、事業單位在編人員，事業單位控制總量人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共産黨黨籍的人員；在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；按政策規定未滿服務期限的不能應聘；在讀非應屆畢業生；現役軍人；曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）規定情形的崗位。

　　三、程序

　　本次招聘采取網上報名、初審、筆試、現場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

　　（一）網上報名

　　1.個人報名

　　報名時間：2023年2月6日9:00-2月9日16:00

　　查詢時間：2023年2月6日11:00-2月10日11:00

　　報名網址：http://wkwsbk.wfust.edu.cn/

　　應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一緻。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規定時間内改報其他崗位。

　　報名人員在應聘期間的表現，将作為公開招聘考察的重要内容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消本次應聘資格。

　　2.單位初審

　　初審時間：2023年2月6日11:00-2月10日11:00

　　濰坊科技學院安排專人負責資格初審工作，查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回應聘人員補充。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消招聘資格。

　　3.繳費

　　繳費時間：2023年2月7日9:00-2月10日16:00

　　應聘人員在查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間内進行繳費（繳費方式另行通知），逾期不辦理繳費手續的，視為放棄。

　　根據山東省發展和改革委員會、山東省财政廳《關于重新明确機關事業單位人員錄用考試報名考務費标準問題的通知》（魯發改成本〔2022〕55号）核定的标準，筆試考務費的收取标準為每人每科40元。

　　拟享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過後，在規定的繳費時間内攜帶相關證明材料和身份證的原件複印件到濰坊科技學院人事處（山東省壽光市金光街1299号辦公樓203房間）辦理減免考務費審核确認手續。審核成功後，考生确認完成。逾期視為自動放棄。

　　減免考務費的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；本人有效居民身份證。

　　4.計劃調整

　　對報名人數（以實際繳費人數為準）達不到計劃聘用人數規定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。對放寬開考比例有特殊規定的，經濰坊市事業單位人事綜合管理部門研究同意後，按規定執行。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間内改報其他崗位，改報隻進行一次。請應聘人員在确認繳費後，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

　　（二）筆試

　　筆試隻考一科，考試内容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由壽光市事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況确定。對筆試成績未達到最低分數線的考生，不予進入現場資格審查範圍。

　　應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證（或臨時身份證）參加筆試。準考證打印時間、筆試時間另行公告。

　　（三）現場資格審查

　　除報名時網上資格初審外，進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查。現場資格審查時間、地點和材料提報要求，詳見壽光市人力資源和社會保障局網站、濰坊科技學院網站通知。

　　審查未通過或未按規定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現場資格審核，截至面試之日前一個工作日的17：00。

　　（四）面試

　　面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次确定。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一并确定為參加面試人選。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數确定；合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。

　　面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。成績在本場面試結束後向應聘人員宣布。面試合格分數線為70分。達不到合格分數線的，不能進入考察、體檢範圍。

　　面試結束後，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。同一招聘崗位如出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分确定人選；筆試成績仍相同的，采取加試的方式确定考察和體檢範圍人選。

　　四、考察體檢

　　招聘單位或其主管部門（舉辦單位）應成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定進入考察體檢範圍人選，達不到1:1比例的，按實有人數确定。考察、體檢人選在壽光市人力資源和社會保障局網站、濰坊科技學院網站予以公布。

　　1.考察。根據實際情況，采取實地走訪、個别談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、查驗證明等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準确等進行複審。

　　按照《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2号）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二曆一身份”等内容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　對經考察發現，存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照幹部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經曆不明、曆史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案塗改、造假、學曆不實信息報考（如違規異地高考，全日制學習經曆交叉，全日制學習經曆與工作經曆交叉）等不符合聘用政策規定、不适宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

　　2.體檢。體檢标準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行。國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隐瞞真實情況，緻使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

　　考察、體檢、選崗的具體時間等相關事宜另行通知。

　　五、公示聘用

　　根據考試、考察、體檢情況，确定拟聘用人員名單，拟聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站、濰坊科技學院網站進行公示，公示期為7個工作日。拟聘用人員名單一經公示，不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘用單位與拟聘人員簽訂聘用合同，确立人事關系。發現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

　　六、疫情防控

　　為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，将按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時将對有關工作安排進行适當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　七、其他

　　（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關和濰坊科技學院無關。

　　（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網站（http://wkwsbk.wfust.edu.cn/）發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35号）有關規定處理。

　　本公告由濰坊科技學院負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　壽光市人力資源和社會保障官網：

　　http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/

　　濰坊科技學院官網：

　　http://www.wfust.edu.cn/

　　咨詢電話：0536-5109673,18253608786（請在工作日期間撥打）

　　附件：

　　1.2023年春季濰坊科技學院公開招聘工作人員崗位彙總表

　　2.應聘須知

　　濰坊科技學院

　　2023年1月11日

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