一、單位簡介
湖南航天醫院創建于1970年,是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康複為一體的公立三級綜合醫院,是湖南師範大學附屬航天醫院,湖南師範大學醫學院、長沙醫學院教學醫院。醫院為中國胸痛中心認證單位、湖南卒中聯盟成員單位、湖南省醫院協會城區基層公立醫院管理專業委員會主委單位等。
開放床位856張,在崗職工1200餘人,高級職稱170餘人,碩士以上學曆160餘人,博士3人,其中正高35人。目前骨科、疼痛科、皮膚與性病科、臨床護理4個專科為省衛健委批複的市州級省臨床重點專科建設項目,擁有3個健康産業,開展了遠程醫療服務,診療條件和水平居省市先進行列。
二、招聘崗位
2023年度湖南航天醫院招聘需求計劃 | ||||||||
序号 | 科室 | 人員層次 | 崗位序列 | 崗位學曆要求 | 任職條件 | 應屆/往屆 | 職數 | 備注 |
高端人才引進計劃 | ||||||||
1 | 脊柱外科 | 高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.有豐富的脊柱外科臨床經驗,并在該領域有一定影響力;2.對學科發展有較好的規劃;3.博士研究生優先 | 往屆 | 1 | |
2 | 普外科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.普外科專業;2.博士研究生學曆 | 應屆/往屆 | 1 | |
3 | 神經内科 | 高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.神經内科專業; 2.副高及以上職稱,具備三甲教學醫院3年以上工作經驗,3.具有神經介入工作經驗者優先; | 往屆 | 1 | |
4 | 消化内科 | 高端人才 | 醫療 | 博士研究生 | 1.專業(臨床醫學、基礎醫學);2.科研能力強(發表SCI、主持自然基金項目) | 應屆/往屆 | 1 | |
5 | 中醫科 | 高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.中醫專業;2.三級醫院10年以上相關工作經驗;3.副高及以上職稱 | 往屆 | 1 | |
6 | 腎内科 | 高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.副高及以上職稱;2.有三甲教學醫院腎内科透析導管通路工作經驗優先 | 往屆 | 1 | |
7 | 呼吸與危重症醫科 | 高端人才 | 醫療 | 全日制本科及以上 | 1.副高及以上職稱,2.呼吸内科、重症醫學專業 | 往屆 | 2 | |
8 | 呼吸與危重症醫科 | 高端人才 | 醫療 | 博士研究生 | 1.呼吸病學專業 | 應屆/往屆 | 1 | |
9 | 藥劑科 | 高端人才 | 藥學 | 博士研究生 | 1.藥學相關專業;2.具備1期臨床、科研工作經驗 | 應屆/往屆 | 1 | |
小 計 | 10 | |||||||
普通人才計劃 | ||||||||
10 | 普外科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學專業 | 應屆 | 1 | |
11 | 口腔科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.口腔專業;2.主治以上職稱或具備一年及以上進修經曆者優先 | 應屆/往屆 | 2 | |
12 | 耳鼻喉科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.耳鼻咽喉頭頸外科專業; | 應屆/往屆 | 2 | |
13 | 眼科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.眼科專業; | 應屆/往屆 | 2 | |
14 | 泌尿外科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.泌尿外科或者男科專業; | 往屆 | 1 | |
15 | 關節骨科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學(骨科專業方向); | 應屆/往屆 | 1 | |
16 | 兒科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.兒科專業; | 應屆 | 1 | |
17 | 兒科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.兒科專業(兒童重症方向優先);2.主治醫師及以上職稱; | 往屆 | 2 | |
18 | 婦科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.婦産科專業; | 應屆/往屆 | 1 | |
19 | 産科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.婦産科專業;2.雙一流專業優先; | 應屆 | 2 | |
20 | 麻醉科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.臨床專業 | 往屆 | 1 | |
21 | 麻醉科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.麻醉學專業;2.博士優先 | 應屆/往屆 | 4 | |
22 | 皮膚科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.皮膚專業;2副高及以上職稱或博士研究生優先 | 應屆/往屆 | 2 | |
23 | 皮膚科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.皮膚醫學專業;2.具備一年醫療美容工作經驗;3.主治醫師及以上 | 往屆 | 1 | |
24 | 急診外科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科專業;2.具備一年以上工作經驗及重症經驗優先; | 應屆/往屆 | 2 | |
25 | 急診内科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.内科專業;2.具備一年以上工作經驗及重症經驗優先; | 應屆/往屆 | 2 | |
26 | 神經内科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.神經内科專業;2.全日制本科專業院校為雙一流院校優先; | 應屆/往屆 | 2 | |
27 | 疼痛科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1. 疼痛醫學專業或外科專業; | 應屆/往屆 | 1 | |
28 | 康複醫學科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.針灸推拿專業、康複治療技術專業 | 應屆/往屆 | 2 | |
29 | 消化内科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.内科學(消化方向);2.雙一流院校優先 | 應屆 | 2 | |
30 | 消化内科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.内科學(消化内科);2.主治醫師以上;3.兒童消化内鏡診療資質; | 往屆 | 1 | |
31 | 心血管内科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.心血管内科專業; | 應屆/往屆 | 1 | |
32 | 感染性疾病科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.内科學、感染病學; | 應屆/往屆 | 1 | |
33 | 内分泌 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.内分泌專業;2.有一年及以上工作經驗優先; | 應屆/往屆 | 2 | |
34 | 呼吸與危重症醫科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.内科學、感染病學、重症醫學、急診醫學、神經病學; | 應屆/往屆 | 2 | |
35 | 重症醫學科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.内科學、重症醫學; | 應屆/往屆 | 1 | |
36 | 藥劑科 | 普通人才 | 藥學 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.藥學及相關專業、有藥學證優先 | 應屆 | 1 | |
37 | 藥劑科 | 普通人才 | 藥學 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.藥學及相關專業;2.具備臨床藥學證(副主任臨床藥師優先) | 往屆 | 1 | |
38 | 放射科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫學影像專業;2.具備參與科研課題,或發表核心期刊論文經驗優先;3.有介入經驗者優先。 | 往屆 | 2 | |
39 | 超聲科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫學影像專業;2.具備科研經驗優先; | 應屆/往屆 | 3 | |
40 | 檢驗科 | 普通人才 | 技術 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.臨床檢驗診斷、微生物、免疫學、分子生物學檢驗等檢驗技術專業; | 應屆 | 2 | |
41 | 輸血科 | 普通人才 | 技術 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.血液内科專業;2.雙一流院校優先;3.具備一年及以上輸血工作經驗優先 | 往屆 | 1 | |
42 | 輸血科 | 普通人才 | 技術 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫學檢驗專業等檢驗技術專業; | 應屆 | 1 | |
43 | 病理科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.病理學與病理生理學、臨床病理專業;2.主治醫師及以上優先;3.具備三甲醫院工作或進修一年及以上經曆者優先; | 往屆 | 1 | |
44 | 病理科 | 普通人才 | 技術 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.病理學技術、醫學檢驗技術; 2.具備一年以上三級綜合醫院以上工作或進修經曆者優先; 3.有PCR資格證書 | 往屆 | 1 | |
45 | 功能檢查科 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫學影像專業; 3.具備一年以上肌電圖、腦電圖及經顱多普勒經驗者優先 | 往屆 | 1 | |
46 | 醫用氧艙室 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.臨床醫學專業; | 應屆/往屆 | 1 | |
47 | 院前急救站 | 普通人才 | 醫療 | 全日制大專及以上 | 1.臨床醫學專業; | 應屆/往屆 | 2 | |
48 | 運行保障部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.生物醫學工程、醫療器械、機電、電氣自動化等相關專業; | 往屆 | 2 | |
49 | 紀檢審計法務部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.公共管理或财務審計專業;2.中級及以上職稱;2.具備五年及以上工作經驗; 3.具備一年以上醫院管理工作經驗或CPA、CIA持證者優先 | 往屆 | 1 | |
50 | 科研教學部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫學、藥學、統計學等相關專業;2.兩年以上科研項目管理相關工作經驗優先; | 往屆 | 1 | |
51 | 網絡信息部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.計算機軟件、信息管理、軟件工程、電子信息;2.醫學有醫療行業信息化工作相關經驗,一年以上工作經驗;信息工程專業; | 往屆 | 2 | |
52 | 财務管理部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.财務管理專業; 2.中級會計師及以上職稱;3.擁有CPA全科合證或執業資格者優先。 | 往屆 | 1 | |
53 | 醫療保險管理部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫學類專科;2.具備一年及以上醫保從業經曆優先; 3.中級及以上職稱; | 往屆 | 3 | |
54 | 黨群工作部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.新聞學、傳播學或漢語言文學專業;2.中共黨員優先; | 往屆 | 1 | |
55 | 評審評價辦 | 普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫療、醫學信息統計相關專業,2.具備五年以上臨床科室工作經驗;3.具備醫療質量管理經驗優先 | 往屆 | 1 | |
56 | 醫務部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.醫學專業; | 往屆 | 1 | |
57 | 采購部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.會計專業、經濟類專業; | 往屆 | 1 | |
58 | 安全保衛部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.消防工程專業;2.取得一級消防工程師證書; | 往屆 | 1 | |
59 | 醫院感染管理部 | 普通人才 | 管理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.臨床醫學專業;2.碩士研究生階段為公衛專業;3.取得主治醫師職稱者優先;4.熟悉醫院感染相關法律法規、制度 | 往屆 | 1 | |
小 計 | 75 | |||||||
2023年度專項招聘計劃 | ||||||||
60 | 神經外科 | 高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學專業(顯微手術);2.副主任醫師及以上職稱;3.博士無職稱限制;4.其他要求:能獨立完成腦腫瘤、腦動脈瘤、腦血管畸形等手術,省市級重點學專科學科帶頭人或業務骨幹優先 | 往屆/應屆博士 | 1 | |
高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學(神經介入);2.副主任醫師及以上職稱;3.博士無職稱限制;4.其他要求:能獨立完成腦動脈瘤、腦血管畸形及缺血性腦血管疾病等手術,省市級重點學專科學科帶頭人或業務骨幹優先 | 往屆/應屆博士 | 1 | |||
高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學(功能神經外科);2.副主任醫師及以上職稱;3.博士無職稱限制;4.其他要求:能獨立完成功能神經外科手術,省市級重點學專科學科帶頭人或業務骨幹優先 | 往屆/應屆博士 | 1 | |||
高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學(神經内鏡);2.副主任醫師及以上職稱;3.博士無職稱限制;4.其他要求:能獨立完成神經内鏡手術,省市級重點學專科學科帶頭人或業務骨幹優先 | 往屆/應屆博士 | 1 | |||
高端人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學(脊髓脊柱神經外科);2.副主任醫師及以上職稱;3.博士無職稱限;4.其他要求:能獨立完成脊髓脊柱神經外科手術,省市級重點學專科學科帶頭人或業務骨幹優先 | 往屆 | 1 | |||
普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學(神經重症);2.主治醫師及以上職稱;3.博士無職稱限制;4.其他要求:省市級重點學專科學科帶頭人或業務骨幹優先 | 往屆/應屆博士 | 1 | |||
普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.外科學(神經電生理);2.主治醫師及以上職稱;3.博士無職稱限制;4.其他要求:省市級重點學專科業務骨幹優先 | 往屆/應屆博士 | 1 | |||
普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.臨床醫學、中西醫結合臨床;2.30周歲及以下 | 應屆 | 1 | |||
普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.臨床醫學、中西醫結合臨床,神經重症/重症醫學;2、30周歲及以下; | 往屆 | 1 | |||
普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.臨床醫學;2. 神經電生理;3.30周歲及以下 | 應屆 | 1 | |||
普通人才 | 醫療 | 全日制碩士研究生及以上 | 1.專職科研;2.工作經驗者優先 | 應屆 | 1 | |||
61 | 護理部 | 普通人才 | 護士 | 全日制本科 | 1.護理學專業;2.通過國家組織的護士資格考試 | 應屆 | 20 | |
62 | 護理部 | 普通人才 | 護士 | 本科 | 1.護理學專業,2.取得崗位相關資格證書 | 往屆 | 15 | |
小 計 | 46 | |||||||
合 計 | 131 |
備注:1.以上所有崗位必須取得崗位所需的學位、學曆證書;2.以上所有的醫學專業技術崗位必須具備符合執業範圍的資格證書,其中醫療專業技術人員須取得醫師執業資格證、規培證、執業證和學位、學曆證書;3.管理崗位應屆生必須為全日制碩士研究生,具備相關工作經驗可放寬至全日制本科學曆。
湖南航天醫院昆明分院招聘公告
一、單位簡介
昆明航天醫院(原“雲南航天醫院”) 創建于1988年5月,是一所集醫療、急救、預防、康複為一體的二級綜合性公立醫療機構。隸屬于中國通用技術集團下屬的航天醫療健康科技集團有限公司(簡稱:航天醫科),2019年7月醫院更名為昆明航天醫院,2019年12月登記注冊為事業單位。被列為昆明市衛生學校教學實習醫院。
醫院是省市區城鎮職工居民醫保、工傷、生育保險定點醫療機構,2019年正式開通全國異地醫保。
醫院位于昆明市東郊經濟技術開發區航天城(經開區中心位),距市中心15公裡。占地面積3370平方米,建築面積4200平方米,交通便利,環境優雅,配套齊全。
醫院實際開放床位100張,分别設有:内科、外科、婦科、麻醉科、口腔科、耳鼻喉科、中醫科等臨床科室,有檢驗科、放射科、超聲科、藥械科等醫技科室。以口腔科、婦科及骨與創傷外科(原雲南省第二人民醫院醫聯體)為特色科室。
擁有先進的醫院管理系統、健康體檢信息管理系統、電子病曆等信息系統。配備先進的醫療設備,主要有:多排螺旋CT、DR、電鏡、彩超、經顱多譜勒、微量元素檢測分析儀、全自動生化分析儀、電測聽、24小時動态心電分析儀、血壓檢測儀、德國菲茲曼治療儀、C臂等大中型醫療設備。
新改造的标準層流手術室,能夠達到百級層流技術潔淨度要求,可開展各類大型複雜手術。
目前,醫院現有從業人員120餘人,其中:在編人員80人,在職人員中具有高級職稱9人、中級職稱24人,外聘專家6人。
醫院下設航天社區衛生服務中心,承擔社區公衛、預防保健等業務。設有體檢中心,能承擔大型團隊體檢以及各類上門外檢服務。開設了遠程專家會診綠色通道,能直接與北京航天中心醫院及首都三甲醫院專家對複雜病情進行診斷。
在航天醫科的引領下,昆明航天醫院将以“讓人民得實惠、讓員工得激勵、讓事業得發展”的公司使命,秉持航天醫科的“以人為本,關愛奉獻,協同創新,嚴謹務實,追求卓越”的企業精神,信守“誠信、博愛、精湛、進取”的工作精神,真誠服務于廣大患者。
二、招聘崗位
2023年度昆明航天醫院定向招聘公告 | ||||||||
序号 | 科室 | 人員層次 | 崗位序列 | 崗位學曆要求 | 任職條件 | 應屆/往屆 | 職數 | 備注 |
1 | 急診科 | 學科帶頭人 | 醫療 | 全日制本科 | 1.中級及以上職稱;2.具備五年以上醫院臨床急救經驗;3.具有較強的溝通和管理能力 | 往屆 | 1 | |
2 | 綜合内科 | 學科帶頭人 | 醫療 | 全日制本科 | 1.中級及以上職稱;2.具備十年以上醫院相關科室工作經曆,能獨立開展新技術、新業務 | 往屆 | 1 | |
3 | 綜合外科 | 學科帶頭人 | 醫療 | 全日制本科 | 1.中級及以上職稱;2.具備十年以上醫院相關科室工作經曆,能獨立開展新技術、新業務 | 往屆 | 1 | |
4 | 婦産科 | 學科帶頭人 | 醫療 | 全日制本科 | 1.中級及以上職稱;2.具備十年以上醫院相關科室工作經曆,能獨立開展新技術、新業務 | 往屆 | 1 | |
合 計 | 4 |
湖南航天醫院南京分院招聘公告
一、單位簡介
南京航天醫院(原南京晨光醫院)創建于 1944 年,是一所綜合性的公立二級醫療機構。隸屬于中國通用技術集團下屬航天醫療健康科技集團有限公司(簡稱航天醫科集團),2019年7月12日,航天醫科下文批複同意我院由南京晨光醫院更名為南京航天醫院。2019年9月在江蘇省事業單位登記管理局注冊成為事業單位。 醫院是南京市第一醫院集團單位、中大醫院康複醫學分中心、南京市醫療保險及工傷定點單位。
醫院坐落于秦淮區中華門外大報恩寺遺址公園旁,設有本部和武定新村分院兩個院區。
醫院開設的特色專科有航天燒創傷中心(創面修複)、中醫康複醫學科、健康管理部、肛腸科、血透科等。
二、招聘崗位
2023年度南京航天醫院定向招聘計劃 | ||||||||
序号 | 科室 | 人員層次 | 崗位序列 | 崗位學曆要求 | 任職條件 | 應屆/往屆 | 職數 | 備注 |
1 | 内科 | 内科學科帶頭人 | 醫療 | 全日制本科 | 1.中級及以上職稱;2.具備二級甲等及以上醫院工作經曆;3.具備較全面的内科專業知識及較強的溝通和管理能力 | 往屆 | 1 | |
2 | 健康管理部 | 普通人才 | 醫療 | 本科學曆 | 1.臨床醫學專業;2.取得執業證書、資格證,外科 | 往屆/應屆 | 1 | |
3 | 口腔科 | 口腔科主任 | 醫療 | 全日制本科 | 1.口腔醫學專業;2.中級及以上職稱;3.具備二級甲等及以上醫院工作經曆優先 | 往屆 | 1 | |
合 計 | 3 |
三、福利待遇
(一)高端人才崗位(不包含分院定向招聘)
1、符合條件可解決中央事業單位編制;
2、六險兩金、津貼補貼、安家費、科研啟動基金等;
3、享受後備人才培養、科技創新激勵、專業技術崗位晉升通道等人才培養政策;
(二)普通人才崗位
六險一金、四節福利、餐費補貼等
四、招聘流程
簡曆投遞---進入面試--專業技能考察---試用期實踐---正式員工
五、簡曆投遞方式
六、地址:湖南省長沙市嶽麓區楓林三路189号
郵編:410205
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