2022年濱州博興縣公用事業集團有限公司、城建集團有限公司招聘工作人員34人公告

按照《博興縣縣屬國有企業用工總量管理和人員選聘辦法（試行）》等有關規定，根據縣屬國有企業工作需要，博興縣公用事業集團有限公司、博興縣城建集團有限公司拟公開招聘工作人員。兩家企業均為縣委、縣政府批準成立的縣屬國有企業。博興縣公用事業集團有限公司主要承擔園林綠化工程施工、城市公園管理、規劃設計管理、建築材料銷售、機械設備租賃、土地使用權租賃、城市綠化管理、熱力生産和供應、自來水生産與供應、燃氣經營、建設工程設計、各類工程建設等。博興縣城建集團有限公司主要承擔房地産開發、保障性安居工程、片區開發、城市建設、重點項目的投融資、建設任務等。現将以上兩家公司公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘範圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件；

（四）年齡應在40周歲以下（1981年4月19日以後出生）；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或開除中國共産黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分影響期（處分期）内的或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會性質組織的人員；現役軍人；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以取得的學曆作為條件報考；在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為的考生；被依法列為失信聯合懲戒對象人員；法律規定不得應聘的其他情形的人員。

2022年普通高校應屆畢業生以及與國（境）内普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應于2022年7月31日前取得相應的學曆、學位證書。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2022年12月31日前取得相應國（境）外學曆學位認證，并依據即将取得的相應學曆、學位證書報考符合條件的崗位。其他人員應聘的，須在2022年4月19日前取得國家承認的學曆學位證書。崗位要求的資格證書等證明材料，均應在2022年4月19日前取得。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親或者姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、财務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘崗位

2022年博興縣縣屬國有企業公開招聘工作人員17人，其中博興縣公用事業集團有限公司計劃公開招聘工作人員11人、博興縣城建集團有限公司計劃公開招聘工作人員6人。招聘崗位及有關具體要求，詳見附件1《2022年博興縣公用事業集團有限公司公開招聘工作人員計劃表》、附件2《2022年博興縣城建集團有限公司公開招聘工作人員計劃表》。

三、報名和資格初審

本次公開招聘報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

（一）個人報名

報名時間：2022年4月19日9:00—4月22日16︰00

查詢時間：2022年4月19日11:00—4月23日17︰00

應聘人員登錄博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），按要求如實準确填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。

應聘人員必須使用本人有效期内二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2022年4月22日16:00後，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證号碼等個人信息必須真實一緻。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，将作為公開招聘考察的重要内容之一。

（二）資格初審

初審時間：2022年4月19日11:00—4月23日17︰00

招聘工作主管機關、招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息）。資格初審人員根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的内容，并退回報名人員補充。

報名人員網上提交報名信息後，應及時登錄報名網站查詢初審結果。因本人未按要求在規定時間内補充或更改報名信息而導緻未能通過資格初審的，責任自負。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年4月19日11:00—4月23日17︰00。通過資格初審的應聘人員，須在規定時間内登錄報名網站進行網上繳費。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費收取标準為每人40元。

報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間内由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在确認繳費後，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

拟享受減免筆試考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審後，請于4月23日12︰00前，将所需證明材料掃描成PDF版，統一發送至郵箱：bxxrskszx@163.com,郵件主題應統一為：“筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證号碼”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功後，務必及時緻電0543-2399676進行确認。減免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋。

減免筆試考務費所需材料包括：

（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。

（2）本人身份證及聯系電話。

四、筆試

本次招聘根據崗位不同，筆試試題分為3套（試題A試題B試題C）。

一、應聘博興縣公用事業集團有限公司的人員，其中報考辦公室、人力資源、紀檢監察崗位的筆試試題為試題A，重點測試行政職業能力、公共基礎知識；其中報考财務、投資發展、審計法務崗位的筆試試題為試題B，重點測試行政職業能力、财務會計及工程類基礎知識。

二、應聘博興縣城建集團有限公司的人員，其中報考辦公室、商務（法務）、紀檢監察崗位的筆試試題為試題A，重點測試行政職業能力、公共基礎知識；其中報考财務會計崗位的筆試試題為試題B，重點測試行政職業能力、财務會計及工程類基礎知識；其中報考造價管理、檔案管理（涉及建設項目報建）崗位的筆試試題為試題C，重點測試行政職業能力、工程項目管理、造價管理基礎知識。

筆試采用百分制計算成績。筆試時間、地點将在博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）予以公告，請考生及時關注并按時打印準考證。考生憑筆試準考證和有效期内身份證參加考試，兩證缺一不可。

根據招聘計劃和筆試情況，從達到筆試最低合格分數線的人員中,根據筆試成績由高到低按招聘計劃1:4的比例确定進入面試人員名單。最後一名如有數名考生筆試成績相同的,一并确定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數确定面試人選，進入面試人員名單将在博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）予以公示。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前後審查結果不一緻的，以後一次審查結果為準。資格審查工作由招聘工作主管機關或招聘單位主管部門負責實施。

經筆試進入面試資格審查範圍的人員，應在規定時間内進行現場資格審查。進入現場資格審查範圍人員名單及審查相關事項見報名網站公告。未在規定時間内進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補隻進行一次。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準确。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。

六、面試

面試實行百分制，采取結構化面試形式。面試由招聘工作主管機關負責組織實施。

面試重點測評應聘者的崗位适應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

面試的具體時間、地點、要求等将在報名網站發布公告。請應聘人員及時關注，未按規定時間、地點、要求和未持有效證件等參加面試的，視為自動放棄。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線60分（滿分100分）。面試結束後，将筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。

如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分确定；若筆試成績仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序确定進入考察範圍人選。

七、考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，确定進入考察範圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數1：1的比例确定進入體檢範圍人選。

考察由招聘單位組成考察工作小組，可根據崗位條件要求采取多種方式進行。對應聘人員主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準确等進行複審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并如實寫出書面考察意見。

根據考察情況，确定進入體檢範圍人員，組織人員進行體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢标準執行。報考人員在體檢過程中有意隐瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消招聘資格；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消招聘資格；報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，取消招聘資格。對體檢結果有疑問時可以申請複檢，複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。

因考察、體檢不合格出現空缺時，根據實際情況，經審核同意，按總成績由高分到低分遞補。

考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

八、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的拟聘用人員名單将在博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）統一公示，公示期為7個工作日。

拟聘用人員名單公示後原則上不再遞補。公示後無異議的或反映的問題經核實不影響聘用的按規定程序辦理相關聘用手續，聘用單位與聘用人員簽訂勞動（聘用）合同。聘用人員按相關規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動（聘用）合同。勞動(聘用)合同期限不低于三年。應聘人員屬于在職人員的，應首先依法解除與所在單位的人事關系，再與招聘單位簽訂勞動（聘用）合同。簽訂合同後，雙方的權利和義務嚴格按照合同規定執行，工資薪酬為基本工資加績效工資。

九、其他

有關招聘事項信息将通過博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息；整個招聘期間務必保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。

在招聘組織實施過程中，将按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時将對有關工作安排進行适當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：

博興縣人力資源和社會保障局：0543-2399676

咨詢時間：上午8︰30－12︰00，下午14︰00-17︰30

附件：1.33e0d612b953344206e28f12bd1cc5d8.docx 

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