2022煙台鑫彙礦業科技有限公司招聘工作人員4人公告

煙台鑫彙礦業科技有限公司成立于2020年9月11日，注冊資本5，000萬元，是煙台市牟平區國有獨資公司，現有下屬控股公司4家，辦公地點位于煙台市牟平區通海路446号。公司作為牟平區山石礦山和砂石資源公共管理服務平台，按照“國有企業主導、社會資本參與、統一紮口營銷”的運作模式，依法推進各類涉石、涉砂工作，積極穩妥引進社會資本合作，積極推進區内各類礦山和砂石統一管理、統一經營、統一銷售。

現因業務發展需要，鑫彙礦業及下屬單位拟面向社會公開招聘工作人員4名，有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

本次人員招聘工作堅持公開、平等、競争、擇優原則，按照德才兼備的用人标準，采取公開報名、統一考試、面試和擇優聘用的辦法進行。

本次人員招聘工作分為信息發布、公開報名和資格審查、筆試和面試、體檢、考核、公示聘用六個步驟進行，從2022年4月18日啟動。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）具有良好的思想政治素質和職業道德，具備團隊意識，誠信敬業，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄；

（三）具有招聘崗位所需的學曆、資曆、專業、任職資格、職業（執業）資格及技術要求；

（四）具有适應崗位要求的身體條件；

（五）特别優秀者，可适當放寬條件，其中年齡最多放寬5年，學曆可降低一個層次但不能低于全日制大學專科水平。

三、招聘崗位情況

四、崗位任職要求

（一）會計（鑫彙礦業）

1.大學專科及以上學曆，财務管理、會計學、審計學、金融等相關專業；

2.具有礦山生産企業工作經驗，或制造型企業工作五年以上經驗；

3.能夠熟練使用用友、金蝶或航天等财務軟件，包括初始化、報表定義等；

4.能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

5.工作細緻認真，對數字敏感，責任心強，溝通能力較好；

6.具有相關會計職稱者優先；

7.年齡35周歲以下。

（二）銷售專員

1.大學專科及以上學曆，專業不限；

2.具有5年以上銷售經驗，在陶瓷土及其上下遊産品（陶瓷類相關産品）銷售領域有一定渠道和資源者優先，有陶瓷生産廠家資源者優先；

3.有獨立的市場區域拓展經驗，并有組建銷售團隊的管理經驗；

4.優秀的銷售外聯與管理能力，善于商業談判；

5.具有C級以上駕駛證且良好安全行車記錄達到3年以上。

（三）行政專員

1.大學本科及以上學曆，專業不限；

2.具有2年及以上工作經驗，熟悉行政管理工作流程，具備極強的文字表達能力，能獨立按時撰寫各類綜合性材料、研究報告、分析與總結報告等；

3.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4.具備較強的人際溝通和談判能力，良好的職業素養；

5.年齡30周歲以下。

（四）會計（鑫霖礦業）

1.大學專科及以上學曆，會計、财務管理相關專業；

2.具有3年以上會計相關工作經驗；

3.能夠熟練使用用友、金蝶或航天等财務軟件，包括初始化、報表定義等；

4.能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

5.工作細緻認真，對數字敏感，責任心強，溝通能力較好；

6.年齡40周歲以下。

五、招聘程序

（一）公開報名和資格審查

1.報名時間：2022年4月18日-2022年4月24日止，逾期無效。

2.報名方式：網上報名。應聘者可登陸牟平區政府網站（http://www.muping.gov.cn/）或山東聯通人力資源服務股份有限公司網站（http://www.jiaodonghr.com）下載并填寫《煙台鑫霖礦業科技有限公司報名表》（附件），與本人身份證、本人戶口信息頁、學曆學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）電子掃描件一并發送至指定郵箱：liantongrenliscb@163.com（郵件主題請注明“應聘單位-應聘崗位-姓名”）。上述報名時間以具體收到郵件時間為準。

3.報名所需資料：報名者需完整填寫《煙台鑫霖礦業科技有限公司報名表》（一式二份），并提供本人居民身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學曆學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及複印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

4.資格審查：報名者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。應聘人員攜帶資料原件于筆試當天上午到山東聯通人力資源服務股份有限公司接受資格審查。

（二）筆試和面試

1.考試通知：由山東聯通人力資源服務股份有限公司通過電話、短信方式逐一通知通過資格初審者，未通過資格審查者不作另行通知，且不退回報名資料。

2.筆試形式及内容：筆試由山東聯通人力資源服務股份有限公司命題并組織，主要測試應聘者專業能力。

3.筆試應用：筆試采取百分制，60分為及格線，不及格者淘汰。筆試對象不按規定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。

4.面試通知：根據筆試成績由高分到低分按照1:3的比例确定面試人員，崗位報考人數不足1:3的按實際報考人數參加面試。

5.面試形式及内容：面試由山東聯通人力資源服務股份有限公司命題面試主要測試應聘者專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準确性和舉止儀表等。

6.面試要求及結果運用：面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試；面試後對不符合公司任職條件者，公司取消招錄計劃。

（三）體檢

1.體檢的組織：體檢工作由山東聯通人力資源服務股份有限公司組織實施，參照公務員錄用體檢通用标準執行。

2.體檢結果的運用：體檢不合格者淘汰，合格者進入考核環節。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘。

（四）考核

由山東聯通人力資源服務股份有限公司聯合煙台鑫霖礦業科技有限公司對體檢合格者進行工作考核，主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，工作考核合格者方可進入公示環節。

（五）公示、聘用

1.公示途徑及時限：拟聘用人員名單由煙台鑫霖礦業科技有限公司通過牟平區政府網站（http://www.muping.gov.cn/）向社會進行公示。公示期5天，公示期滿後，報牟平區人社局備案。

2.聘用：公示期内沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，将暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，根據公司情況評定重新遞補。

六、福利待遇

（一）五險一金。試用期内按國家規定繳納五險一金。

（二）節日福利。按相關規定享受春節、端午節、中秋節福利。

（三）帶薪年假。按國家政策法規執行。

（四）定期體檢。每兩年一次。

（五）高溫補貼。按國家政策法規執行。

（六）取暖補貼。按國家政策法規執行。

（七）餐補。每月按工作日提供标準為不超過15元的午餐。

七、注意事項

（一）應聘者持有效期内的二代身份證報名，報名與應聘使用的身份證必須一緻。

（二）應聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準确、有效。凡提供虛假應聘申請資料的，一經查實，即取消應聘資格。

（三）符合條件的報名人數不足招聘指标數2倍的崗位，将取消招聘計劃。

（四）應聘者對公布、公示内容有異議的，可在公布、公示之日起3日内向煙台市牟平區國有資産監督管理局反映。

（五）本次人員招聘工作咨詢電話：0535-2138269,18153527151；監督電話：17753536067。

附件：1.1b110d58399fae4f7e5642958b58455d.docx 

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