2022年德州禹城市交投集團公開招聘工作人員8人公告

禹城市交融創業投資集團有限公司成立于2019年1月，是市委、市政府立足全市發展大局決定組建的市屬國有企業。作為禹城市政府批準成立的市屬重要骨幹企業，交投集團主動服從和服務于全市工作大局，始終聚焦交通主業，大力發展相關多元産業，形成了以“交通服務、工程建設、交通物流”三大主業為核心，以“智慧停車、機動車檢測、駕考服務、地産開發、交通文旅、産城融合”六大相關多元産業為支撐的“3+6”戰略發展體系。為進一步促進企業發展，優化人員結構，提高經營能力，增強集團活力，2022年禹城市交投集團面向社會公開招聘8名工作人員(具體崗位見附件1)，現将有關事項公告如下:

一、招聘範圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

(二)具有符合職位要求的專業知識、基本技能和必要的工作經曆;

(三)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神;

(四)年齡應在40周歲以下(1981年4月26日以後出生)。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

(一)個人報名。報名時間為2022年4月26日至4月28日。本次招聘采取郵件報名的方式進行，報考人員可登錄禹城市人民政府網站，下載《2022年禹城市交投集團公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)和《應聘交投集團工作人員誠信承諾書》(附件2)，按要求如實填寫，并将相關材料掃描件打包發送至禹城市人社局幹部科郵箱：ycsrsjgbk@163.com ，報名郵件名稱統一命名為“姓名+報考崗位”。

報名人員提交相關材料主要包括：畢業證、學位證、報到證、二代身份證、相關職稱證書、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/ )驗證期内的《教育部學曆證書電子注冊備案表》、《禹城市交投集團公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘交投集團工作人員誠信承諾書》(須考生本人簽名并按手印)等材料掃描件;

(二)資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名的考生須按招聘崗位要求，向禹城市人社局提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：

畢業證、學位證、報到證、二代身份證、相關職稱證書、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/ )驗證期内的《教育部學曆證書電子注冊備案表》、《禹城市交投集團公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘交投集團工作人員誠信承諾書》(須考生本人簽名并按手印)等原件;

除2022年全日制普通高校應屆畢業生學曆證書、相應學位證書、資格證書(相應崗位要求的)應于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2022年4月26日之前取得。

報名人員在應聘期間的表現，将作為公開招聘考察的重要内容之一，有虛假填報報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分别按100分計算。

(一)筆試(100分)

1、筆試内容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試設定最低合格分數線。

2、筆試及準考證領取時間：根據疫情防控需要和上級部門相關要求，将提前在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆号予以公告。

3、考試地點及要求見準考證。

4、筆試考務費每人40元。

筆試結束後，筆試成績會及時在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆号公布。為保證新進人員基本素質，由市事業單位公開招聘領導小組根據崗位招聘計劃和筆試成績确定合格分數線。在合格分數線内，按招聘計劃人數1:3的比例确定參加面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數确定進入面試人員，面試時設立面試合格分數線。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(以本人書面材料為準)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試範圍最後一名有若幹重分者，一并進入面試。最終确定的面試人員在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆号及時公布。

(二)面試(100分)

1、面試形式。面試采取結構化方式進行。面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

2、面試時間、地點及要求在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆号進行公告。

3、面試費每人70元。

四、成績公布和考察體檢

按筆試成績、面試成績各占50%(保留兩位小數，尾數四舍五入)的比例計算總成績;

(一)成績公布。面試結束後，考生考試總成績在禹城市人民政府網站和“禹城人社”微信公衆号及時公布。

根據招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額确定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最後一名有重分者，按學曆層次高者優先的辦法确定考察體檢人員;列入考察體檢範圍人員如有放棄(以本人書面材料為準)或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績高低依次遞補。

(二)考察。考察按照德才兼備、以德為先的用人标準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，确保考察結果全面、真實、準确。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2号)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二曆一身份”等内容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經曆無法解釋說明的，不予辦理聘用手續。

(三)體檢。進入體檢範圍的考生體檢标準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用标準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關内容的通知》(人社部發[2016]140号)執行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隐瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日内提出，費用由申請方負擔。複檢隻能進行1次，不在原體檢醫院進行，複檢醫院級别不低于原體檢醫院。體檢結果以複檢結論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等複核合格的，确定為拟聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。拟聘用人員名單公示以後，因舉報經查實不合格或自願放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

六、聘用及待遇

公示結束後，合格人員由交投集團發放《禹城市交投集團公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《禹城市交投集團公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

試用期滿後根據績效考核，工資4000-6000元/月(含社會保險)，提供在職教育和技能培訓等，實行合同管理。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時将對有關工作安排進行适當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

八、考試組織與紀律監督

禹城市交投集團公開招聘工作人員工作由市人社局統一組織，并接受社會監督。招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘範圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果等“五公開”。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

附件：

1、2022年禹城市交投集團公開招聘工作人員崗位計劃表

2、應聘交投集團工作人員誠信承諾書

3、2022年禹城市交投集團公開招聘工作人員報名登記表

禹城市人力資源和社會保障局

2022年4月22日

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