中國郵政集團有限公司山東省分公司17市分公司基層崗位專項招聘

一、單位簡介

中國郵政集團有限公司是實業與金融相結合、業務多元化的大型央企。2022年《财富》世界500強排名第81位，世界郵政排名第1位。山東省分公司下轄17個市分公司、129個縣（市、區）分公司，支局網點2894處，從業人員近4萬人。

山東省分公司緻力于打造“新、強、美”的高質量發展标杆，收入規模和經營效益均居全國郵政系統前列，員工個人收入居全國郵政系統上遊水平。

二、招聘對象

2021-2023年擇業期内高校畢業生。

三、招聘崗位及人數

1.崗位：後備支局經理、後備攬投部經理、金融櫃員、金融客戶經理。

工作地點：除萊蕪分公司外，全省各縣（市、區）分公司支局網點和攬投部。

2.人數：若幹名。

四、招聘要求

學曆要求：大學本科及以上學曆。以商科類、信息技術類專業為主。

五、招聘流程

1.應聘者請在11月13日前投遞簡曆（http://chinapost2023.zhaopin.com/）。

2.招聘采取簡曆篩選、筆試、一面、實習評價、二面、體檢等程序。一面通過後，根據崗位要求擇優與符合條件的畢業生簽訂崗位實習評價協議，并安排實習崗位；實習後，企業實習評價優異者參加二面，根據綜合成績擇優錄用，簽訂三方就業協議。

六、實習期及待遇

1.實習期：1-2周時間。

2.實習期待遇：由所在市分公司發放實習待遇，在企業實習期間，購買意外傷害保險。

七、人才發展

企業發放具有市場競争力的薪酬待遇，足額繳納五險二金（住房公積金、企業年金）；享受住房補助、帶薪年休假、定期體檢。

後備支局經理在金融櫃員、金融客戶經理等崗位工作鍛煉2年左右，根據在崗表現及個人特點，擇優晉升為支局經理。同崗位年平均收入10萬+，現支局經理崗位年平均收入18萬+。

後備攬投部經理在攬投、内勤、寄遞業務管理等崗位工作鍛煉1-2年，根據在崗表現及個人特點，擇優晉升為攬投部經理。同崗位平均收入10萬+，現攬投部經理崗位平均收入15萬+。

八、注意事項

（一）除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。

（二）請應聘者準确、完整填寫簡曆和相關資料信息，保證信息真實性、完整性。在招聘過程中如發現有虛假信息等情況，取消其應聘資格。

（三）在學制時間内應取得畢業證書、學位證書及報到證。

（四）招聘過程中，根據應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等），山東郵政将可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請準确填寫并保持通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。

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