魯東大學2022年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

魯東大學坐落于山海之城、中國最佳魅力城市、山東新舊動能轉換綜合試驗區核心區之一——煙台，是膠東半島辦學曆史最悠久的高等學府。學校于1930年始建于具有悠久曆史文化的千年古縣萊陽，曆經山東省立第二鄉村師範學校、膠東公學、膠東師範學校、萊陽師範學校、萊陽師範專科學校、煙台師範專科學校、煙台師範學院等曆史階段，經過九十多載砥砺耕耘，現已發展成為一所以文理工農為主體、多學科協調發展的省屬綜合性大學。2012年，成為首批“山東省應用型人才培養特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養項目單位。2014年，獲批教育學博士後科研流動站。2017年，獲批“全國創新創業典型經驗高校”和“全國高校實踐育人創新創業基地”。2020年，被确定為山東省屬21所“雙高”建設高校之一。2021年，獲批山東省應用型本科高校建設單位。

學校依山傍海，環境優雅，是全國綠化模範單位、省級花園式單位、省級文明校園。校園占地3450畝，校舍建築面積74.4萬平方米。固定資産總值22.8億元，教學科研儀器設備總值4.9億元。圖書館藏書253.3萬冊、電子圖書112.1萬種。現設25個學院、71個研究院（所）、61個本科招生專業，有1個博士後科研流動站、1個服務國家特殊需求博士人才培養項目、21個一級學科碩士點、20個專業碩士學位類别。擁有13個山東省重點學科。2020年，水利工程學科入選省屬高校“高水平學科”建設項目，是全省同學科中唯一的“優勢特色學科”建設學科。工程學穩定在ESI全球排名前1%。

魯東大學現有專任教師1739人，具有博士學位的958人，具有國家級人才稱号專家70人次、省級91人次。現有1個國家級教學團隊，2個省級高層次人才團隊，10個省級教學團隊，1個省高校優勢學科人才團隊，1個省高校優秀科研創新團隊，32個省高校青年創新團隊。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2022年事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18号）要求，結合工作需要，魯東大學拟面向社會公開招聘初級崗位工作人員7人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在40周歲以下（1981年10月21日以後出生）；

（三）2022屆畢業生需于2022年12月31日前按時畢業并取得相應學曆學位證書；

（四）遵守憲法和法律；

（五）具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件、心理素質；

（六）具備招聘崗位要求的專業或技能條件；

（七）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（八）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）規定情形崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和魯東大學人事處網站（http://www.rsh.ldu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2022年10月21日9：00-10月27日16：00

查詢時間：2022年10月22日9：00-10月28日16：00

報名方式:報名人員登錄魯東大學人事處網站（登錄http://www.rsh.ldu.edu.cn/）點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名系統”（以下簡稱“報名系統”）或直接登錄網址（http://122.51.154.70:18901/supervisor/login）進行報名，選擇相應報名崗位按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。審核通過後，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。2022年10月27日16:00後，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證号碼等個人信息必須真實一緻。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，将作為公開招聘考察的重要内容之一。

報名材料（以下材料請按要求上傳至報名系統，原件及複印件須在面試時提供）：

（1）身份證、國家承認的學曆學位證書；

（2）普通高校2022屆畢業生應聘的，需提交就業推薦表；

（3）海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》，對暫未取得國（境）外學曆學位認證的人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并應于2022年12月31日前提供國（境）外學曆學位認證書。

（4）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信确有困難的在職人員，經同意可在考察或體檢時提供；

（5）有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；

（6）應聘崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證書及證明材料，例如：對研究方向有要求的須提供經導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明确寫明方向為崗位所要求的研究方向；

（7）招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減計劃。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間内由本人申請，可按規定改報本次招聘其他符合條件的崗位。

本次招聘各類通知均通過報名系統或魯東大學人事處網站發布，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響報名或考試的，後果自負。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，具體時間、地點等事宜另行通知，請應聘人員關注魯東大學人事處網站。

1.筆試

筆試内容為與崗位工作相關的基礎知識和專業知識。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。

筆試結束後及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次确定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數确定。

2.面試

面試采取結構化的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、綜合分析、語言表達、解決實際問題的能力等。 

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試結束後及時公布面試成績。

面試結束後，達到面試合格分數的人員按面試成績占60%和筆試成績占40％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分确定人選。考試總成績和考生名次在報名系統或魯東大學人事處網站公布。

（四）考察體檢

根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，确定進入考察體檢範圍人選，依次等額組織考察、體檢。

考察采取組織鑒定、個别談話、重點走訪、電話了解情況、視頻連線、查核檔案等方式，主要考察拟聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準确等進行複審。按照《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2号）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二曆一身份”等内容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。

體檢按規定組織，原則上在縣級以上綜合性醫院進行。體檢标準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的拟聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，确立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學校的相關标準執行。

六、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18号）的有關規定執行。

七、聯系人及聯系方式

崗位咨詢電話：詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）

網上報名系統技術咨詢電話：杜老師 13465578398

人事處聯系人：史老師  姜老師

人事處聯系方式：0535-6693585

監督電話：0535-6013032

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