2022年阜陽市第五人民醫院急需緊缺專業技術人員招聘公告

阜陽市第五人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級大型公立綜合性醫院。為滿足醫院南區運營和醫院學科發展建設需要，現面向社會招聘急需緊缺專業技術人員共計47名，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優原則。

二、招聘計劃(見附表)

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.适應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，在規的規培學員，在全日制普通高校脫産就讀的專升本人員。

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期内的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者涉嫌違法違紀、正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學曆要求：國家統招全日制普通高校畢業，并取得普通高等學校畢業證書（本科須提供學士學位證書），014、015崗位以計劃表為準。具體學曆要求詳見《2022年阜陽市第五人民醫院急需緊缺專業技術人員招聘崗位及條件設置一覽表》；

2.年齡要求

①年齡28周歲及以下（1993年10月1日及以後生），年齡30周歲及以下（1991年10月1日及以後生），年齡35周歲及以下（1986年10月1日及以後生），高級職稱年齡45周歲及以下（1976年10月1日及以後生）。

②具體要求以附件為準。

3.執業或專業資格要求

①臨床醫學專業：初級職稱須具有執業醫師資格證、執業證、規培證，中級職稱須具有主治醫師資格證，副高級職稱須具有副主任醫師資格證。

②護理專業：須持有護士資格證、執業證，并具有在二甲及以上醫院工作經曆（以護士執業證注冊地為準，詳見附件）。

③衛生類專業型碩士研究生須具有畢業證、學位證、規培證、醫師資格證，衛生類學術型碩士研究生須提供畢業證、學位證；

④其他專業：須具有相關專業要求的證書。

四、招聘步驟

（一）公告

在颍泉區信息公開網、阜陽市第五人民醫院官網發布公告。

（二）報名及資格初審

1.報名方式和報名時間

本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為：http://ahexam.cn。報名時間為2022年10月31日9:00至11月04日16:00，逾期不予報名。

2.網上報名流程

①在線報名

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳與本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一緻。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

②查詢報名初審結果

報考人員于報名24小時後至2022年11月05日16:00前可随時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過初審的，不得改報其他崗位。

③網上繳費

根據省物價局、财政廳皖價費﹝2009﹞118号規定，按照每人每科45元标準收費，統一筆試共兩科，每人交筆試費90元。報考人員通過資格初審後至2022年11月07日16:00前可登錄報名網站繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。

說明：為确保新進人員質量，确認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，開考比例詳見招聘計劃表。報考崗位被取消的審核通過人員，可于2022年11月08日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，将不再參加考試;報考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報條件的崗位，将在筆試成績公示後統一退回其所繳納的報名費。

（三）打印準考證

完成網上交費後，于2022年11月10日9:00——2022年11月12日9:00開放準考證打印通道。因疫情等不可抗力因素，準考證打印時間可能會有更改，請考生随時關注阜陽市第五人民醫院官網通知，考生因自身原因導緻錯過各環節通知的，視為主動放棄。

（四）考試

因新冠肺炎疫情防控原因，本次招聘隻采取筆試方式，取消面試環節。

1.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

2.筆試科目

科目一：《職業能力傾向測驗（E類）》

科目二：《專業知識》

3.筆試成績

上述兩個科目滿分均為100分。考生的筆試總成績按《職業能力傾向測驗（E類）》占30%,《專業知識》占70%合成。考生筆試總成績保留兩位小數，小數點後第三位四舍五入。本次考試設定筆試綜合合成成績最低分數線55分，對筆試綜合合成成績未達到最低分數線55分的考生，不予進入下一環節。

（五）成績公示

考生的筆試成績于筆試結束5個工作日後在阜陽市第五人民醫院網站公示3個工作日。

（六）資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程，任何一環節發現問題，随時取消報名聘用資格。

筆試成績高低按照1:1的比例确定入圍人員名單，并通知考生進行資格複審。若出現合成總成績相同的，按科目二成績高者優先進入資格複審；若各科成績均相同，則一并進入資格複審。

入圍人員需在規定的時間内到醫院進行資格審查，報考人員提供的相關證件必須真實完整。一旦發現有弄虛作假者，随時取消其入圍資格；凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的，取消入圍資格。未按期進行資格審查的視為自動放棄。

資格審查需提供的資料：

①準考證

②本人有效居民身份證

③高中及以上所有學曆的畢業證、學位證

④高中以上所有學曆的學信網“教育部學籍在線驗證報告”（帶有效二維碼）

⑤本公告、計劃表中要求的其他證件（資格證、規培證、方向證明、工作證明等）

⑥護理專業除提供上述證件外，還須提供護士資格證、執業證。

(七) 體檢與考察

資格審查合格人員進行體檢、考察。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關内容的通知》(人社部發〔2016〕140号)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有關規定執行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

（八）補錄

對資格審查、體檢、考察等不符合要求或考生自願放棄等原因産生的崗位空缺，根據缺額，按本崗位筆試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。

(九)公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，在阜陽市第五人民醫院官網公示5個工作日。拟錄用人員名單公示後，對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補。

經公示無異議，正式報到時醫院人事科将對拟聘人員的身份證、本科畢業生、學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學曆（籍）信息等進行再次審核，審核合格的，雙方簽訂《事業單位聘用合同》。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業尚未取得學曆（學位）證書的人員，至2022年12月31日仍不能提供學曆（學位）證書原件，或原件與提供材料不一緻的，取消聘用資格。

（十）完善聘任手續及待遇

拟聘人員确定後，按規定簽訂聘用合同，聘用周期為五年。按醫院同級同類人員待遇執行，按規定辦理“五險一金”。急需招聘新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿，經相關部門和科室考核不合格的取消聘用資格。試用期間月工資按人社部門規定的工資标準發放，試用期滿考核合格後享受人社部門規定的工資标準、社保和公積金等待遇。

五、監督檢查

本次招聘醫院将嚴格按照國家、省、市等有關政策執行，加強領導和監督力度。堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

六、有關事宜

（一）在體檢環節因孕待檢人員，應在産後國家規定的産假結束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

（二）資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，随時取消招聘資格。

（三）本次招聘計劃及後續公告等信息将在阜陽市第五人民醫院官網公布，請考生及時登陸查詢、查閱。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

（五）阜陽市第五人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個别崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

系統填報咨詢電話：0551-62891910

監督舉報電話：0558-2196651

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