一、招聘對象

1、應屆高校畢業生。

2、社會人員。

3、公辦學校在職教師。

二、基本條件

1、職業道德要求：遵紀守法，品行優秀，身體健康，熱愛并志願服務崇明教育事業。

2、年齡要求：年齡在35周歲及以下（1988年1月1日後出生），特别優秀或具有高級專業技術職務任職資格的教師，年齡可放寬到40周歲。

3、教師資格證書要求：應屆高校畢業生須持有相應學段及以上的教師資格證書或教師資格考試合格證明，或2022年的教師資格考試筆試合格成績單；社會人員、在職教師須具有相應學段及以上的教師資格證書。應聘“開放大學”“社區學院”教師崗位須持有高中及以上教師資格。應聘“幼兒園”教師崗位須持有學前教育教師資格。

4、學曆學位要求：

（1）應聘“開放大學”教師崗位須具有碩士研究生及以上學曆學位。

（2）應聘“高中”和“職校（文化課）”教師崗位須具有碩士研究生及以上學曆和相應學位，“雙一流”高校（學科）及省屬重點師範大學師範類畢業生可放寬至本科學曆和相應學位。

（3）應聘“社區學院、職校（專業課）、初中、小學”教師崗位須具有本科及以上學曆和相應學位。

（4）應聘“幼兒園”教師崗位須具有本科及以上學曆學位，其中，應聘橫沙鄉幼兒園教師崗位的，部分可放寬至不限學位。非學前教育專業的應屆畢業生和社會人員應聘幼兒教師崗位還須持有《學前教育上崗證》。

5、普通話等級要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。

6、英語等級要求：應聘“開放大學”教師崗位須達到大學英語六級；應聘“社區學院、高中、職校、初中、小學”教師崗位須達到大學英語四級及以上，學前教育、藝體類學科可免，但須通過大學英語課程考試。

7、同等條件下委培生、公費師範生和師範專業畢業生優先。

具體招聘崗位及專業要求見《2023年崇明區教育系統教師招聘崗位簡章》（附件2，崇明人才網/下載中心下載）。

三、報名和資格審核

1、報名時間：2023年1月6日至2023年1月18日（雙休日也接受報名），每天上午8：30至下午4：30。

2、報名方式：現場報名。應聘人員對照拟報崗位的條件，填寫《崇明區教育系統教師招聘報名信息表》（附件1，崇明人才網/下載中心下載），并在規定的報名時間内将電子版和紙質版提交至相關學校。各學校報名地址詳見《崗位簡章》。每人限報考一個崗位[上海市實驗學校東灘高級中學的報名請關注學校網址，其招聘流程按“上海市實驗學校東灘高級中學”的要求為準]。

3、須提交以下材料：

（1）《崇明區教育系統教師招聘報名信息表》紙質版和電子版（附件1，崇明人才網/下載中心下載）；

（2）身份證和戶口簿原件及複印件；

（3）學曆學位證書原件及複印件（應屆生提供學生證和就業推薦表）；

（4）教師資格證或中小學教師資格考試合格證明的原件及複印件，或2022年的教師資格考試筆試合格成績單；

（5）普通話和英語等級證書原件及複印件；

（6）應聘幼兒教師崗位的非學前教育專業人員還須提供《學前教育上崗證》；

（7）報考崗位要求的其他證件材料。

4、資格審核：學校根據崗位簡章要求和招聘有關規定，對照應聘人員提供的“報名信息表”及相關證明材料進行資格審核。證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應聘資格，并由學校及時告知對方、說明理由。

注：應聘者如符合崗位報考條件，學校不得拒絕接收報名材料。當某崗位報名人數小于1：6時，符合條件的應聘者全部參加進編考試；大于1：6時，學校報區教育局，并啟動以學科功底為主要内容的能力測試，由教育局師資工作領導小組和招聘單位擇優确定參加進編考試應聘人員6名。

四、綜合測評和職業素質測試

通過資格審核的人員參加綜合測評、職業素質測試。綜合測評、職業素質測試的内容、方式、結果等由上海市教育人才中心确定，考試時間、地點等由用人單位通知應聘人員。具有下列情況之一的應聘人員可免測評、測試：

（1）屬于委托培養對象的；

（2）屬于公費師範生的；

（3）具有中、高級專業技術職務任職資格的。

綜合測評成績不低于60分為合格，職業素質測試結果“不低于均值”為合格，符合上述要求的即為測評測試成績達标。測評測試成績一般在兩周後由教育局告知用人單位，參加測評測試人員可在測評測試後向用人單位查詢考試成績。

五、模拟課堂（含教學設計）考核

通過資格審核且經綜合測評、職業素質測試合格的應聘人員，參加分學段分學科的模拟課堂（含教學設計）考核。考核結果以分值體現，60分以下為不合格，不進入後面的應聘環節。考核結果的分值按70%的權重計入總分。

模拟課堂（含教學設計）考核小組由區教育局組織學科專家和基層學校校（園）長代表構成，區教育局相關科室、紀檢條線全程參與。

六、學校試教和拟聘人員确定

試教由用人單位組織，人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從模拟課堂（含教學設計）考核合格的應聘人員中由高分到低分排序确定。試教人數不足1:3比例的，按實際合格人數确定。學校在應聘人員模拟課堂（含教學設計）考核合格的基礎上，以試教成績30%的權重計入總分，與模拟課堂（含教學設計）分值相加後排序，擇優确定拟聘用人員并在校内公示。試教時間由用人單位确定并通知應聘人員。

七、體檢考察

拟聘用人員由區教育局統一組織到上海健康醫學院附屬崇明醫院體檢。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格者不得錄用。體檢時間由用人單位通知拟聘用人員。

八、審核上報

用人單位彙總通過體檢政審的拟聘人員材料，在規定時間内報區教育局師資工作領導小組審核，審核通過後由區教育局報區人力資源和社會保障局審核。

九、公示報批

經區人力資源和社會保障局審核通過的拟聘用人員名單在崇明人才網公示7天，接受社會監督；公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由區教育局辦理報批和聘用手續。

十、聯系方式

報考崗位咨詢電話：見《崗位簡章》聯系電話一欄。

政策咨詢電話：59620646   監督電話：59611872