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2022日照市市屬國有企業急需緊缺青年人才優選241人公告

發布時間：2022-05-12

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件；

（二）2022年應屆及擇業期内（2020-2021年畢業）未就業的高校畢業生；

（三）年齡應在35周歲以下（1986年5月7日以後出生），博士研究生放寬至40周歲以下（1981年5月7日以後出生）;

（四）具備招聘崗位所需的學曆、學位和專業等條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、招聘程序

（一）網上報名

此次招聘采取網上郵箱報名的方式進行。應聘人員應于2022年5月17日18點前将報名材料發送到各招聘單位的郵箱（見附件1）進行報名，郵件标題格式為“姓名+崗位名稱”。應聘人員應保證上傳的證件材料完整清晰，崗位名稱按照崗位彙總表規範填寫。

報名所需提交的材料：

1.報名表（見附件2）。

2.身份證掃描件。

3.畢業證書、學位證書掃描件，《教育部學曆證書電子注冊備案表》。暫未取得畢業、學位證書的2022年應屆畢業生，需提交學校核發的就業推薦表及誠信承諾書（見附件3）掃描件。

留學回國人員還需提交國家教育部門出具的學曆學位認證材料。已取得國（境）外畢業、學位證書，但未獲得國家教育部門認證的，還需提供有資質的機構出具的翻譯資料及誠信承諾書掃描件。暫未取得畢業、學位證書的2022年應屆國（境）外高校畢業生，需提交所學專業的證明材料及誠信承諾書掃描件。

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

報名人員對招聘崗位要求的專業、學曆、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，可直接與招聘單位聯系。招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

（二）資格審核

各招聘單位安排專人進行資格審核，确認審核結果，并對審核結果負責。各招聘單位按通過資格審核的實有合格人數确定進入面試範圍人選，并于2022年5月27日前在單位官方網站公示。通過資格審核人數為零的崗位，取消招聘計劃。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料的，一經查實，取消其應聘資格。

（三）面試

各招聘單位視疫情情況自行組織線上或線下面試。面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察體檢範圍。同一招聘崗位出現面試成績并列影響确定考察體檢人選的，應采取加試的方式确定。

面試工作應于2022年6月20日前完成。具體面試事宜由各招聘單位另行通知。

（四）考察和體檢

各招聘單位成立考察體檢工作小組，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，确定考察體檢人選，結合實際自主确定考察、體檢先後順序并組織實施。

因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位按照面試成績由高到低依次等額遞補。

（五）公示和聘用

考察、體檢合格的拟聘用人員，由各招聘單位在單位官方網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，各招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報人力資源社會保障部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。拟聘用人員名單公示後不再遞補。

招聘單位和受聘人員按規定簽訂勞動合同，确立勞動關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

四、其他

（一）應聘人員在報考期間要及時關注招聘單位網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）在招聘組織實施過程中，各招聘單位應按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行适當調整。

招聘單位咨詢電話：

日照銀行股份有限公司：0633-8081911

日照城投集團有限公司：0633-7676115

山東海洋文化旅遊發展集團有限公司：0633-2950072

日照交通能源發展集團有限公司：0633-8786118

日照市土地發展集團有限公司：0633-7960621

日照市财金投資集團有限公司：0633-2956022

國濟醫療管理有限公司：0633-8290356