山東vivo各分公司2022屆春季校園招聘
招聘簡章
一、公司簡介
總公司-山東銳志電子有限公司:
公司總部位于泉城-濟南,山東vivo智能手機經過十幾年的發展,年營業額連續多年保持健康、長久發展,公司經營的通信産品(vivo智能手機、iQOO智能手機、步步高數字無繩電話機)已成為山東省内電子行業的領先者。公司下設20餘家分公司,70餘家售後服務網點,在職員工4000餘人,公司銷售與服務遍布萬餘個終端售點,能夠為用戶提供全面完善的銷售與服務。
公司秉持“本分誠信、做人做事”的核心價值觀,堅持求責于己的基本态度和埋頭種因、果水到渠成經營理念,為員工提供具有競争力的薪酬體系、完善的福利制度、标準化的人才培養和晉升機制,緻力打造一支國内最專業的銷售隊伍,成為移動通信行業最專業的銷售管理型公司。
子公司-山東微聯互動文化傳媒有限公司
山東微聯互動文化傳媒有限公司是vivo山東省公司(山東銳志電子有限公司)的全資子公司,作為vivo信息流、廣告聯盟業務在山東唯一核心代理,能夠為廣告主提供核心的vivo廣告産品資源、最專業的營銷服務,擁有vivo廣告渠道和政策上的雙重優勢。目前公司本着為廣告主提供最優質的互聯網營銷服務的原則、為二級渠道提供穩定的渠道資源和政策的目标,正在集中優勢大力擴大團隊、招募廣告主和二級渠道夥伴,以拓展自己的線上廣告業務,提升公司的營銷服務、運營能力!
獨立事業部-山東iQOO手機
iQOO是vivo孵化的全新子品牌,将獨立于vivo運營,打造全新的旗艦,iQOO追求極緻性能、炫酷科技的系列定位,滿足廣大用戶需求。自品牌成立以來,備受消費者認可,市場份額穩步提升。
二、2022屆畢業生招聘計劃
公司 | 地點 | 崗位 | 人數 |
濟南vivo | 濟南 | 營銷管培生(市場) | 5 |
臨沂vivo | 臨沂 | 營銷管培生(營銷+市場) | 10 |
淄博vivo | 桓台 | 營銷管培生(營銷) | 5 |
青島vivo | 青島 | 抖音帶貨主播 | 3 |
三、崗位介紹
營銷管培生
崗位職責:
1、客戶關系建立
2、區域市場操作
3、高績效銷售團隊建立
4、獨立組織促銷活動
5、熟悉IT線上用戶管理
崗位要求:
1、有較強的執行力、團隊合作意識及自我管理能力
2、對IT産品銷售、渠道管理、零售專賣店管理有濃厚興趣
3、對新媒體(抖音、公衆号、視頻号等)、新零售(線上商城)運營有濃厚興趣
抖音帶貨主播
崗位職責:
1.在直播平台進行視頻直播,通過直播向客戶展示産品,回答顧客問題,引導有購物需求的觀衆完成購買流程
2.直播期間,即興發揮,調動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,确保直播間熱度
3.學習産品知識,全方位掌握産品賣點及特點并向粉絲推薦解疑
4.整理直播内容資料,總結直播技巧等
5.按公司要求策劃、主持線上促銷活動
崗位要求:
1.普通話标準,表現力強,思維敏捷,善于調動氣氛;有網絡主播、主持、短視頻拍攝經驗者優先
2.熱愛短視頻及直播行業,心态積極、性格開朗、形象好、氣質佳
3.能敏銳把握粉絲心理需求,會抓熱點,善于挖掘用戶心理,創造話題,具有較強的産品介紹、溝通能力和引導控場能力
4.熟悉直播市場,對直播事業有一定了解及追求,願意通過直播來實現自己的價值,獲得成就感
四、大學生培養計劃
山東vivo公司負責每位員工的長期職業規劃與安排
培養方案:
時間周期 | 培養定位 | 培養内容 |
實習期 | 角色轉換 | 從象牙塔到職場基本技能的掌握和心态、素養的初步調整和塑造 |
0-1年 | 融入vivo | 終端輪崗,高管帶教,了解一線運營 |
2-3年 | 輪崗定位 | 熟悉業務,職業定位,逐步成長為業務能手和部門骨幹 |
4-5年 | 帶領團隊 | 定向培養,專業管理,逐步成長為部門負責人 |
6-7年 | 高管任用 | 部門經理&總經理,承擔更大責任,推動組織發展 |
五、薪資待遇:
薪資待遇:
Ø 起薪:高于行業平均水平的起薪
Ø 年收入:年收入高于行業平均水平
職位晉升:每年有晉升機會,與個人績效相結合
福利:五險、女神節、六一兒童節、通話補、住宿補、端午節、中秋節、春節、體檢、帶薪年假、海外旅遊……
活動:籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽、趣味運動會、遠足、環海自行車公路賽、拔河比賽……
詳情可咨詢:
電話:0530-5193257
郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com
地址:山東省菏澤市魯西新區人民路1388号經典國際A座25樓
電話:0530-5139379 0530-5139258