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政策法规资讯 :
商业保险能代替工伤保险赔付吗
(2025-4-17)
员工工亡已获赔105万意外险,公司还要再赔百万工伤待遇吗?
(2025-4-16)
自愿放弃参加社会保险 职工受伤能否认定工伤?
(2025-4-16)
未签订劳动合同 能否认定工伤?
(2025-4-14)
工作期间与人发生争执被殴 能否认定工伤?
(2025-4-12)
休病假未请假,但有诊断证明,公司能按旷工解除吗?
(2025-4-11)
用人单位倒签劳动合同仍需支付二倍工资差额
(2025-4-9)
因病休假近半年,用人单位是否可以不再安排年休假?
(2025-4-7)
用人单位发放录用通知后因自身原因反悔的,承担缔约过失责任
(2025-4-1)
员工请病假未获批拒绝上班是否构成旷工?
(2025-3-24)
平台企业不能以从业者注册个体工商户规避用工责任
(2025-3-22)
员工被刑事拘留,公司能否按旷工直接解除?
(2025-3-20)
签完终止协议才2天就发现怀孕,能否恢复劳动关系?
(2025-3-7)
用人单位仅以劳动者性别为由拒绝录用,构成就业性别歧视,侵犯平等就业权
(2025-2-28)
集团规章制度能否直接适用于下属公司?
(2025-2-25)
单位未转移人事档案导致无法享受退休待遇,劳动者能否主张退休金待遇损失?
(2025-2-24)
上下班交通事故,交警无法认定责任,能否认定工伤?
(2025-2-11)
因工作矛盾与同事打斗受伤是工伤吗?
(2025-2-8)
员工请事假,公司能否不批?
(2025-2-6)
逾期申报工伤,未报销工伤医疗费由谁承担?
(2025-1-25)
用人单位是否有权以员工在外“兼职”为由解除劳动合同?
(2025-1-25)
劳动者迟到早退的时间是否可以冲抵年休假?
(2024-12-16)
劳动者对订立无固定期限合同具有单方选择权
(2024-12-16)
如何认定员工属于经济性裁员中应当优先留用的人员?
(2024-12-11)
陪客户用餐酒后猝死算不算工伤?
(2024-12-11)
入职时已超退休年龄,但签的是劳动合同,构成劳动关系?
(2024-12-11)
未经审批外出送货受伤,是工伤吗?
(2024-12-5)
出差期间和朋友聚餐,返还途中受伤是工伤吗?
(2024-12-4)
签订劳务协议,能规避工伤保险责任吗?
(2024-12-3)
三八妇女节拒不履行参会指令,公司解雇合法吗?
(2024-11-26)
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