2021年11月8日下午推荐几个网赌网站召開周例會,此次例會是人員調整後的第一次全體大會。10月以來經過報名、面試面談、考察等流程對各個部門的部長及副部長進行選拔,目前五個部門人員均已到位,新辦公地點也即将啟用。
菏澤人才集團在會上集體學習了習近平在中央人才工作會議上的重要講話精神,根據公司定位深刻領會,把握未來人才工作的方向。将中央人才工作會議、《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目标綱要》、菏澤人才新政30條等内容進行整理,印制了《人才工作資料彙編》,梳理了高層次人才一站式服務大廳的業務清單,并要求自學《人才工作資料彙編》,計劃在十二月中旬對全體人員進行測試,主要考察對人才工作資料的掌握情況。
11月9日是全國消防日,為進一步提高消防安全意識,增強防火逃生能力,預防和減少火災事故發生,人才集團張允志通過播放幻燈片的形式,給大家講解了火災的特征、分類、自救逃生技巧等内容,并觀看了高樓火災逃生正确使用消防栓、滅火器的小視頻。本次培訓進一步提升了工作人員的消防安全意識,熟悉了消防設施的使用方法,增強了應對突發事件的實戰能力,為人才集團工作營造了安全有序的工作環境。
菏澤人才集團副總經理楊磊對新配備的人員表達了殷切期望,在會上對下一步工作作出指示:一是要提高學習力,持續學習國家、省、市的人才政策,人才集團作為全市招才引智的窗口,代表菏澤的形象,一定要提升業務能力,多關注各地人才集團的最新動态,學習先進經驗。二是要完善各項制度,做到凡事有章可循,以制度管人。三是要團隊合作,相互信任,各部門以大局為重,營造良好的團隊氛圍。四是工作要有計劃性,注意培養發現問題、分析問題、解決問題、總結提升的能力。五是要廉潔自律,嚴格要求自己,作為國有企業,一定要在黨紀國法的框架内做事,各崗位人員始終保持清醒頭腦,接受同事監督。
撰稿:李 昕
審核:楊 磊
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