推荐几个网赌网站召開第一次全體大會

　　2021年10月25日下午推荐几个网赌网站召開周例會，就各省市人才集團先進經驗進行研讨。以案例分析的形式講解了山東人才集團、深圳人才集團、湖州人才集團、青島人才集團等衆多人才集團的先進經驗。在會上每個人對人才集團的各項業務研究讨論，列出有關人才公寓、人才服務大廳等方面可借鑒的經驗，計劃年内對菏澤人才市場及重點企業進行調研，将其他地區的先進模式轉化為菏澤特色，打造菏澤人才集團的品牌，為來菏人才提供舒适、便捷、專業化的人才服務。

　　菏澤人才集團副總經理楊磊在會上提出了工作要求，一是要加強學習，快速成長。能夠認識到自身的差距，加緊學習集團的規章制度、掌握部門工作職責、了解菏澤人才政策、關注人才工作動态，盡快提升自我，在工作中獨當一面。二是要提高各項能力，認真履職盡責。各工作人員要努力提高五大能力：溝通表達能力、組織協調能力、團隊協作能力、工作計劃能力、總結反思能力，養成好的工作習慣，明确工作要求，按時間節點拟定工作推進計劃。三是要培養執行力，高質量完成工作。執行力對團隊而言就是戰鬥力,對企業而言就是經營能力。而衡量執行力的标準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務；對企業而言就是在預定的時間内完成企業的戰略目标。團隊管理的關鍵在于執行到位，今後在工作中應有意培養執行力，以結果為導向高質量完成工作目标。

　　此次會議上對所有人員進行績效考評，主要考評自菏澤人才集團成立以來的工作情況，采取現場打分機制，多維度的評價員工的工作績效。

撰稿：李  昕

審核：楊  磊