一年春作首,萬事行為先。2月7日,節後上班第一天,推荐几个网赌网站召開工作推進會,聽取各部室彙報年前工作情況及下步工作計劃,動員全體幹部職工以更加飽滿的熱情和實幹的作風乘勢而上、發奮圖強,積極投身工作,為實現新年開門紅起好步、打好底、開好局。公司總經理周岩作動員講話,副總經理楊磊主持會議,全體幹部職工參加。
會議指出,大家要盡快的人在崗,心在位,迅速從放假模式轉換到工作模式,從休息狀态調整到工作狀态,真抓實幹,務實創新,為今年各項工作起好步、開好局,實現開門紅、開門穩。
周岩強調,2022年是黨的二十大召開之年,是“十四五”規劃實施的關鍵之年,也是公司發展的關鍵年,全體幹部職工應當勇擔使命責任、砥砺奮進前行。一是提高站位,扛牢責任。全體幹部職工要盡快從假期放松的狀态中走出來,從思想上、行動上轉到工作上來。始終秉持腳踏實地、不務虛工的作風,咬定目标,振作精神,全力實現開門紅。二是緊跟重點、聚力攻堅。要緊緊圍繞菏澤“231”産業體系招引彙聚天下英才,服務全市高質量發展,緻力打造新時代人才聚集發展的新高地,确保今年工作再創佳績,全面提升人才集團内生動力。三是建立健全制度,推行獎懲機制。建立完善幹部考核制度,以健全考核機制為重點,注重考核工作實績,綜合考核幹部的德能勤績廉方面的情況,把考核的結果作為決定幹部升降獎懲的基本依據,着力實現幹部能上能下,工資能升能降。
撰稿:連通達 李昕
攝影:連通達
審核:李昕
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