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山西省晉城大醫院2022年招聘公告

發布時間:2022-03-22

一、招聘條件

遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行。2.具備正常履行職責的身體條件。3.具備崗位所需的學曆(學位)、專業、技能條件。

二、人員待遇

1.基本工資+績效工資。

2.社會保險:享受五險三金(公積金、企業年金、職工互助金),勞務派遣人員享受五險。

3.其他相關待遇:

(1)引進的全日制和非全日制(在職教育)臨床醫學及醫學影像專業博士研究生,取得畢業證書和學位證書的,給予安家費60萬元人民币,同時給予50萬元人民币的科研經費支持;隻有單證的(取得畢業證書或學位證書),給予安家費40萬元人民币,同時給予50萬元人民币的科研經費支持。

(2)引進的全日制臨床醫學、醫學影像、藥學及檢驗等專業的碩士研究生到晉城落戶,并與醫院簽訂三年以上勞動合同,且在晉城市無住房的,三年内醫院每月給予2000元的租房補貼,五年内首次購房的,醫院給予5萬元的購房補貼。

(3)引進的全日制“985”“211”“雙一流”院校的臨床醫學、醫學影像、藥學及檢驗等專業的本科畢業生到晉城落戶,并與醫院簽訂三年以上勞動合同,且在晉城市無住房的,三年内醫院每月給予1000元的租房補貼;五年内首次購房的,醫院給予2.5萬元的購房補貼。

三、醫院簡介

晉城大醫院成立于1958年,是晉城市最早的規模最大的三級甲等綜合性醫院。2012年,與晉城市人民政府在全國開創了“企地共建”的新模式增名“晉城大醫院”,2019年,經國企醫院改制後,成為國科新裡程醫院集團旗下在山西的首個三甲醫院。晉城大醫院是國家住院醫師規範化培訓基地和全科醫師規範化培訓基地,是山西醫科大學、長治醫學院的附屬醫院和碩士研究生培養基地,是鄭州大學第一附屬醫院和中國醫學科學院阜外醫院的協作醫院。2020年通過了中國科學院大學附屬醫院評審。

晉城大醫院設有國家礦山醫療救護晉城(省級)分中心,中國煤礦塵肺灌洗分中心和全國核醫學規範化建設基地。承擔晉城市醫療技術中心、突發公衛事件醫療應急中心、重大事故醫療救援中心、職業病防治中心和衛生人才培訓中心等五大中心任務。醫療設備居省内先進水平,擁有西門子PET/CT、3T磁共振,GE 128排容積CT,瓦裡安23EX放療系統等大型醫療設備。

全院占地面積14萬平方米,建築面積14萬平方米。編制床位1500張,現開放床位1300張,年門診量90多萬人次,出院人數近4萬人次。2021年住院手術台數12455,同比增幅4.42%,手術與操作次數總台數25162,同比增長21.49%,三四級手術及操作增幅45.51%,四級手術占比增幅18.96%,醫院收治疑難複雜手術比例增加,住院危重患者增幅21.93%,醫院收治疾病的疑難危重水平逐步提高。全院設有50餘個臨床、醫技科室,其中有5個省級臨床重點學科,2個省級臨床重點專科,27個晉城市重點專科,是20餘個晉城市醫學專業委員會主任委員單位。

解放用人機制,優化人員配置

改制以來,醫院打破了長久以來原體制下的選人用人模式,取消職工内退制度,面向社會公開招聘醫療類專業技術人員。60年來,醫院曆史上第一次為10名勞務派遣用工人員轉正。部分中層管理崗位公開競聘,職能科室推進大部制改革,一批新的中層管理人員競聘上崗。在全院施行主診醫師負責制,79名醫生成為主診醫師。落實博士、碩士研究生人才引進待遇,設立科室運營助理崗位等舉措,為醫院高速發展提供了人才支撐。醫院現有國務院政府特殊津貼後備推薦專家1名,省優醫學專家5名,省級學術技術帶頭人2名,教授、副教授180名。正高級職稱100餘名,副高級職稱300餘名,博士研究生20名,碩士研究生300餘名,研究生導師45名。

信息化建設繼續保持省内領先

晉城大醫院以服務患者為中心任務,通過強化信息化支撐,夯實信息化建設,取得了互聯網醫院挂牌、體檢系統上線、DRG系統病種控費、供應鍊平台優化等一系列成效。通過了國家醫療健康信息互聯互通标準化成熟度四級甲等測評和電子病曆應用水平四級測評,是晉城市唯一一家雙項通過的醫院。“叮鈴醫生”線上問診系統,打破了實體醫院的圍牆,讓群衆的就醫體驗全面升級。新冠肺炎疫情防控期間,互聯網診療在保障患者醫療服務需求、減少人員聚集、降低交叉感染風險等方面更具優勢。

應急救援位居全國先進行列

晉城大醫院是中國醫學救援協會礦山救援協會常務副會長單位,是國家礦山醫療救護(省級)分中心,承擔着晉城、長治、臨汾、運城四地的礦山醫療救護組織職能。在5.12汶川地震、4.14玉樹地震和3.28王家嶺礦難救援中做出突出貢獻。2020年,我院51名醫護人員奮勇逆行援鄂,交出了一份“醫療安全零事故、治愈出院零回頭、後勤管理零差錯、醫務人員零感染”的合格答卷,是晉城市援鄂人數最多、黨員人數最多、支援城市最多、支援時間最長的醫院。在當地做到了第一時間成立工作領導組,第一時間啟動發熱門診應急預案,第一批開展新冠病毒核酸檢測等數個第一,全院以責任和擔當築起了疫情防控的“鋼鐵長城”。

分院建設精準定位

改制以來,分院發展迎來了新機遇。鳳凰山分院成立“臨家老年照護中心”,邁出了分院專科化建設的第一步,并成功獲批“長護險”定點護理機構。古書院分院成功轉型,正式挂牌晉城大醫院“老年病專科醫院”,為全市老年人提供醫療、護理、體檢、健康咨詢、居家養老醫療等一站式老年健康服務。晉城市職業病防治醫院、晉城大醫院王台分院舉行揭牌,王台分院開啟了職業病防治專科建設新裡程。分院專科化建設初顯成效,是晉城大醫院打造區域醫療中心做出的重要部署,是醫院未來3至5年提升核心競争力不可分割的一部分。

醫院文化全面升級

晉城大醫院是全國醫院文化建設先進單位,擁有11個文化團體。2021年,醫院文化全面升級。融媒體工作室,開創了晉城市醫療機構與晉城市新聞傳媒集團聯合成立融媒體工作室的先河。成立文化管理委員會,為文化品牌建設提供組織保障。新裡程醫院集團企業之歌《信仰之光》在我院隆重發布,彙聚起全集團發展共識,并唱響北京常春藤醫學高端人才聯盟七周年慶典。第一屆醫院文化藝術節拉開帷幕,為職工營造了百花齊放、價值創造的良好文化氛圍。 

四、注意事項

 1.報名方式

(1)電子簡曆投遞:應聘人員請将《晉城大醫院應聘人員登記表》及《晉城大醫院2022年社會公開招聘醫學類專業技術人員報名表》(掃描頁面下方二維碼進行下載)填寫并發送至郵箱,郵件主題及附件請以“姓名+畢業院校+專業+崗位”命名。

圖片


(2)報名截止時間為:2022年3月31日。


詳情可咨詢:

電話:0530-5193257

郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com



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