2022年菏澤市博士後招收簡章

菏澤市博士後招聘開始啦，今年，山東省打破博士後引進的條條框框限制，創新人才引進方式，博士後招聘人數及引才經費創曆史新高。接下來讓我們一起來看看菏澤博士後的優惠政策吧！

本次公開招聘中，我市提供了許多含金量十足的政策“大禮包”：一是放寬年齡限制。申請進入博士後科研工作站的人員，經設站單位同意，年齡可放寬至40周歲。二是給予專項資助。“對新認定備案的博士後科研工作站、省博士後創新實踐基地，市級财政給予40萬元、20萬元獎勵，設站（基地）單位每招收1名博士後人員，同級财政給予3萬元科研資助，給予合作導師2萬元科研資助；博士後出站留菏工作的給予10萬元獎勵。”“對于簽訂3年及以上勞動合同并按規定繳納社會保險的，市财政按照縣區補貼條件标準給予1:1配套補貼，原則上按照博士、碩士、本科最高給予每月3000元、2000元、1000元生活補貼，連續補貼三年。”進站博士後可申請“博士後創新人才支持計劃”“博士後創新項目”“博士（後）生活補助”“博士後國際交流計劃”等博士後資助項目，其中“山東博新計劃”擇優遴選應屆或新近畢業優秀博士，專項資助從事博士後研究工作，給予每人60萬元資助。三是優化人才服務。開通職稱評審“直通車”，省内在站博士後可以直接申報副高級職稱，自省内外博士後科研流動站、工作站或省級博士後創新實踐基地正常出站後留（來）魯工作的博士後，可以直接申報正高級職稱。為滿足高層次人才安居需求，2021年11月出台了《萬花湖人才公寓運營管理暫行辦法》（菏組發【2021】6号），為無房的博士後提供住房，提升博士後人員的滿足感。

同時，用人單位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作經費支持，最高提供年薪30萬元，最高提供科研經費500萬元，同時還享受社會保險、住房津貼、帶薪年假、科研成果轉化收益、配備科研助手等福利待遇。從招聘崗位來看，山東玉皇化工有限公司、山東朱氏藥業集團有限公司等14家企業共提供崗位14個，主要分布在新材料新能源、高端化工、生物制藥、機電制造、建築工程、電子、旅遊、果蔬種植、畜牧養殖、食品加工等行業。

菏澤将以最燃的熱情、最足的誠意、最真的情懷，歡迎博士後人才智彙菏澤、築夢遠航，開啟新的人生精彩。

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com

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