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2022年山東黃金集團有限公司春季招聘670人公告

發布時間：2022-04-08

山東黃金集團成立于1996年，黃金産量、資源儲備、經濟效益、技術實力、智能化水平及人才優勢均居全國黃金行業前列，獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業大獎”“中華慈善獎”等多項榮譽。集團現為世界黃金協會正式會員，2019年、2020年，黃金産量連續兩年位列全球黃金企業第10位，成為全球黃金領域具有重要影響力的标志性企業。集團保有黃金資源儲量超過2400噸，各類礦産資源總量價值近萬億元。

集團控股上市企業——山東黃金礦業股份有限公司（600547.SH,1787.HK）在上海、香港兩地上市，成功入選上證50指數及明晟MSCI、富時羅素、标普道瓊斯三大國際指數樣本股，曾獲得“最受投資者尊重的中國上市公司百強獎”、上市公司“金質量”—公司治理獎、長青獎—可持續發展普惠獎、上市公司價值評選—上市公司社會責任獎等榮譽，現為中國上市公司協會副會長單位、山東上市公司協會會長單位。

集團把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，專注黃金主業、優化有色業務、賦能産業鍊金融，全方位鍛造核心競争優勢，為實現“再造一個山金，進入世界500強”的戰略目标集聚新動能。礦業領域，集團以智能示範化礦山建設引領礦業轉型升級，在山東膠西北地區建成了世界級黃金生産與資源儲備基地，形成了勘探、采礦、選礦、精煉和黃金産品深加工、銷售于一體的完整産業鍊,深部勘查、海底采礦、深井采礦、智能采礦等黃金采選冶關鍵核心技術處于行業領先地位；在内蒙、福建、海南等八個省區建成礦産資源開發基地，開展金、銀、鉛、鋅、銅、鐵多金屬開采選冶和貿易；“走出去”到阿根廷、澳大利亞、加拿大、加納等國家進行并購開發，提升全球競争力。金融領域，集團持續深化産融結合，以上海為中心，積極推進黃金産業鍊金融貿易中心建設，打造具有國際影響力的非标黃金貿易集散地和要素市場，同時，充分發揮“A+H”上市公司平台優勢，打通境内外資金融通渠道，暢通資金、資源、資本良性循環，充分釋放發展活力。

堅持生态優先，堅守安全底線，集團将綠色低碳融入礦産資源開發利用全過程，把安全生産擺在重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切的位置，緻力實現從“零事故”到“零隐患”的突破，現已建成全國首家綠色礦業集團，擁有4家“中國十大黃金礦山”暨累計産金超百噸金礦，3家“中國經濟效益十佳礦山”，“噸金礦山”達到11家，所屬31家在産礦山全部進入國家或省級綠色礦山名錄，5家冶煉加工企業全部進入國家綠色工廠名錄，6個勘查項目全部進入國家綠色勘查示範項目名錄，實現了經濟、環境和社會效益共赢。

堅持文化自信、精神崛起，集團踐行“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”的發展理念，傳承“十三萬兩黃金送延安”的紅色基因，持續增強員工的幸福感、獲得感和安全感，不斷滿足員工對美好生活的新期待。集團心系“國之大者”，履行社會責任，助力公益事業，促進人文關懷，讓盡可能多的個人和盡可能大的範圍受益，得到了員工信任、股東支持、社會認可。

根據業務發展和工作需要，現為權屬企業誠聘優秀英才。

一、招聘崗位

本次招聘包括校園招聘及社會招聘，涉及山東黃金集團所屬39家單位的管理、技術、操作類295個崗位，670人，涵蓋采礦、地質、選冶、測量、化驗、機械、電氣、土建、安全、測繪工程、環境工程、材料成型、工程管理、人力資源、文秘、漢語言文學、哲學、法律、會計、審計、财務管理、經濟管理、外語、國際貿易、計算機、信息與通訊工程等專業學科。

招聘單位情況介紹、招聘崗位、具體資格條件和報名郵箱詳見“《招聘崗位需求表》-校園招聘”（附件1）或“《招聘崗位需求表》-社會招聘”（附件2）。

二、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質高，道德品行好，身心健康，能滿足崗位工作要求。

2.具有良好的職業素養，有較強的事業心、責任感，有較好的團隊合作精神。

3.大專及以上學曆畢業生，且畢業時須取得相應的畢業證和學位證。

應聘校招崗位的，還要符合以下條件：全國普通高等院校應屆畢業生；或回國（境）後初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學生；或擇業期内未就業畢業生，即畢業離校時未落實工作單位，戶口、檔案保留在原就讀學校或轉回入學前戶籍所在地的畢業生。

應聘社招崗位的，還要符合以下條件：管理、技術類崗位年齡一般在35周歲及以下，操作類崗位年齡一般在30周歲及以下，具體詳見“《招聘崗位需求表》-社會招聘”（附件2）。

三、招聘程序

（一）網上報名

此次招聘崗位為長期招聘崗位，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

應聘者可登陸山東黃金集團有限公司網站查看招聘公告，下載“《招聘報名表》-校園招聘”（附件3）或“《招聘報名表》-社會招聘”（附件4），填寫後連同相關證明材料掃描件發送到報名郵箱（請将全部報名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件标題中注明“2022春季校園招聘+姓名+單位+崗位名稱”或“2022春季社會招聘+姓名+單位+崗位名稱”），其他應聘方式無效。參加面試時須攜帶相關證明材料原件。

山東黃金集團網址：http://www.sd-gold.com

（二）資格審查

報名結束後，各用人單位根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，确定入圍考試人員名單。

（三）組織考試

通過資格審核确認的，參加由各用人單位組織的面試（專業筆試），考試方式、具體時間、地點另行通知。

（四）簽訂協議

根據考試成績和崗位需求擇優确定校園招聘拟錄用人選，并簽署三方協議。

（五）辦理入職

用人單位确定拟錄用人選後，查驗有關證件，辦理入職手續，簽訂勞動合同。校園招聘拟錄用人選可待錄用人選畢業後辦理入職手續。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照錄取後工作單位薪酬制度執行。

五、聯系方式