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2022年青島膠州市中醫醫院優秀緊缺人才引進及校園招聘簡章

發布時間：2022-04-18

招聘公告詳情

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652号）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6号）、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19号）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3号）、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18号)等文件要求以及有關規定，2022年青島膠州市中醫醫院現面向全國招聘優秀緊缺人才28名（具體崗位及條件詳見附件1《2022年青島膠州市中醫醫院優秀緊缺人才引進及校園招聘計劃表》）。現将有關事宜公告如下：

　　一、招聘範圍和條件

　　面向國内高校研究生學曆畢業生及部分緊缺急需專業本科及以上學曆畢業生。且須具備以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位要求的專業或技能條件；

　　（五）适應崗位要求的身體條件；

　　（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）中應回避情形的崗位。

　　二、報名及資格審查

　　采取現場報名、現場資格審查的方法進行。

　　報考人員須現場提交居民身份證、學曆（學位）證書、教育部學曆證書電子注冊備案表及教育部學籍在線驗證報告、報考崗位要求的資格證書原件及複印件，個人簡曆及《報名登記表》（附件2），崗位有其他要求的詳見《計劃表》。每人限報一個崗位。

　　招聘單位對應聘人員進行現場資格審查。招聘單位根據報考人員提交的信息資料進行資格審查，并确定審查結果。對未通過資格審查的人員，可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2022年應屆畢業生報考時尚未取得學曆（學位）、規培證書的，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，須在2022年7月31日前取得學曆（學位）及規培證書；其他人員報考時相應年齡、其他有關資格條件等均截至簡章發布之日。

　　應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隐瞞情況或提供虛假材料，一經查實，将取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　三、考試

　　采取“初試+複試”的方式進行。其中，初試在招聘現場以面談的方式進行，複試以返膠考核（結構化面試）的方式進行。具體事宜詳見膠州政務網“事業單位招聘”專欄（http://www.jiaozhou.gov.cn/n31281551/n31281559/n31281851/n31281902/n31281918/index.html)。複試設定最低合格分數線為60分。複試成績于複試結束後及時公布，複試成績均采用百分制計分，并精确到小數點後兩位數，尾數四舍五入。

　　考試工作在青島膠州市衛生健康局的監督指導下，由招聘單位嚴格組織實施。

　　四、考察體檢

　　根據應聘人員複試成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例确定進入考察體檢範圍人選，等額組織考察體檢。進入考察體檢範圍人員的複試成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現複試成績并列的，可采取加試的方式确定。具體事宜詳見膠州政務網“事業單位招聘”專欄。

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準确等進行複審。按照《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2号）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩曆一身份”等内容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，考察對象達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的、問題未查清或未處理到位的，不得确定為拟錄用人員。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢标準和項目

　　參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）執行，國家另有規定的從其規定。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。公示程序啟動後不再遞補。

　　五、聘用

　　對考試、考察體檢合格的拟聘用人員，在膠州政務網“事業單位招聘”專欄公示7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，經主管部門同意作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿無異議符合聘用條件的，根據《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發〔2017〕53号）、《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》（青人社發〔2016〕35号）和《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》（魯辦發〔2018〕18号）等相關文件規定進行聘用管理。

　　六、紀律

　　招聘将實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，将參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35号）的有關規定嚴肅處理。

　　七、有關說明

　　1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站膠州政務網（http://www.jiaozhou.gov.cn)發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.招聘過程中若有違規作弊行為，取消其聘用資格；招聘後發現考生隐瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員要在規定時間内到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　4.聘用人員須在膠州市中醫醫院服務滿5年，簽訂服務協議。

　　5.因新冠肺炎疫情未按時取得學曆（學位）證等相關資格證的，按國家規定的取得時間為準。

　　6.2017年以來，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行與全日制研究生相同政策和标準的非全日制研究生，學曆學位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　7.自發布簡章之日起到2022年7月31日。根據疫情防控要求，結合崗位報名情況，适時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年7月31日。各站點行程安排另行通知。

　　8.考生需加強自我防護，符合疫情防控相關規定。在招聘實施過程中，将按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時将對有關招聘工作安排進行調整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　9.其他未盡事宜按照有關規定執行，膠州市中醫醫院負責解釋。