山西省榮軍醫院2022年招聘公告

發布時間：2022-07-06

山西省榮軍醫院（山西綜合康複醫院）2022年公開招聘工作人員公告

為加強山西省榮軍醫院（山西綜合康複院）醫療人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘的意見》等有關規定，山西省榮軍醫院（山西綜合康複醫院）面向社會公開招聘工作人員10名。現将有關事項公告如下：

一、單位簡介

山西省榮軍醫院（山西綜合康複醫院）是山西省退役軍人事務廳直屬的一所全省最大的公益一類優撫醫療事業單位，創建于1956年，醫院位于山西省太原市小店區榮軍南街11号。主要職責：為全省退役軍人和社會病人提供醫療、康複、健康體檢服務；為重點優撫對象提供短期療養服務；為特、一等傷殘軍人提供集中供養服務；為全省傷殘軍人和社會患者提供輔助器具配置服務。醫院編制床位330張，人員編制314人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的政治素質和道德品行；

4、具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）具體要求

1、學曆、專業、資格證等條件以《山西省榮軍醫院2022年公開招聘崗位一覽表》為準。報考的年齡要求按周歲計算，年齡計算時間為：30周歲及以下為1991年6月以後出生；35周歲及以下為1986年6月以後出生；40周歲及以下為1981年6月以後出生。

2、有下列情形之一的不得報考：

（1）現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學曆、學位證書報考)；

（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共産黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

（4）試用期内的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期内的事業單位工作人員;

（5）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

（7）出現重大醫療事故或被吊銷執業證的人員；

（8）報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的崗位。

三、招聘計劃及崗位要求

山西省榮軍醫院2022年公開招聘工作人員10名，招聘崗位所需的條件以《山西省榮軍醫院2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》的要求為準。

四、報名程序

（一）本次招聘采取現場報名和資格審查同步進行方式。

（二）報名時間：2022年7月11日至7月13日上午8：30—11：30,下午3：00—5：30。

（三）報名地點：山西省榮軍醫院人事科

（四）報名時需如實提供以下證件（證明）、材料的原件及複印件：

（1）本人二代身份證原件，國内高校畢業生提供畢業證、學位證、就業報到證或就業協議書、《教育部學曆證書電子注冊備案表》；

（2）本人近期免冠正面紅底1寸照片2張（背面注明姓名和報考崗位）。

（3）崗位要求獲得相關執（職）業資格證書、專業技術資格證書等相關證件（證明）；其中報考的專業應當與取得高校畢業證書上所載明的專業一緻；取得執業資格的，報考崗位要與其執業範圍相一緻。

（4）已就業的還須出具單位同意報考證明（事業單位正式工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見）；未就業且檔案在各級人才交流、就業服務機構代理的提供檔案托管部門證明；

（5）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書；

凡報考人員未按要求提供有關證件、材料或提供虛假信息，僞造、變造有關證件、材料信息騙取考試資格以及其它不符合報考資格條件的取消報名資格，涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處：

（五）現場确認

報考人員須攜帶下載打印好的《山西省榮軍醫院2022年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）兩份，現場審核确認蓋章。通過資格審查的報考人員務必保存好《報名表》，《報名表》作為考生領取《準考證》的憑證。

（六）準考證的領取

報考人員随時關注山西省退役軍人事務廳網站，在規定時間内現場領取《準考證》并認真閱讀準考證相關内容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

（七）報名須知

1、報考人員隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一緻。報名時填寫的報名信息應當真實、準确、完整。（其中應聘者《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一緻。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，将按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導緻未通過資格審查的，後果由報名者自負。

2、本次招聘要求實際報名人數與計劃招聘人數比例達3:1，報名人數不達該比例的招聘崗位，經招聘工作領導組研究請示省退役軍人事務廳同意可降低開考比例。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，後面試。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競争的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序确定體檢考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1、筆試

（1）筆試委托第三方統一組織，具體時間、地點以準考證上的信息為準。

（2）筆試考試采取人機對話的形式進行，考試内容主要測評應聘者相應崗位要求的專業知識水平和綜合素質能力。

（3）參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一緻的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丢失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

（4）筆試結束後，根據筆試成績，按崗位拟招聘人數1:3的比例從高分到低分确定參加面試人員。人數未達1:3的按實有人數确定。如筆試成績有并列，并列人員一并進入面試。

（5）參加筆試考生應積極配合考試組織方，嚴格落實測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時内核酸檢測陰性證明，電子、紙質均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，無法提供者不得參加筆試。

報考人員可在筆試結束1周後登錄山西省退役軍人事務廳網站查詢筆試成績。

2、資格複審

資格複審依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例确定參加面試資格複審的人選，人數未達3:1的按實有人數确定。資格複審合格人員名單在省退役軍人事務廳網站公布。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加面試的資格。

若取得面試資格複審的人員自動放棄或資格複審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格複審人選，不足3:1的按實有人數确定。

3、面試

（1）面試時間、地點另行通知，請考生随時關注山西省退役軍人事務廳網站。

（2）面試采取結構化面試形式。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業技術知識等諸多方面。

（3）面試工作将全程錄音錄像。

（4）面試成績、綜合成績應于當天公布。

六、體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按拟招聘人數1：1的比例确定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省榮軍醫院組織實施。

1、體檢标準及項目參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日内提出申請，招聘單位安排在具有體檢資質的同一級别或上一級别的另一家醫院複檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對複檢結果仍有疑義的，承擔複檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察内容：體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察内容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作态度、學習表現以及需要回避的情況等，并對考生的報考信息進行複核。考察不合格的人員不得聘用。

因個人原因放棄體檢，或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在本崗位面試合格人員範圍内按總成績由高到低順次遞補。

七、公示及聘用

根據考試總成績和體檢、考察結果，确定拟聘用人員，拟聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

聘用人員實行試用期，試用期滿經考核合格後辦理聘用手續，試用期不合格者，解除聘用關系。

八、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如僞造、塗改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

九、咨詢、監督電話

咨詢電話:0351-7971369

監督電話:0351-7971370